Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Хабаровского края от 21 декабря 2011 г. N 155 настоящей Закон дополнен приложением 10, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
Приложение 10
к Закону
Хабаровского края
от 14 ноября 2007 г. N 153
Методика
расчета нормативов для определения общего объема
субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета
для осуществления органами местного самоуправления государственных
полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки
27 ноября 2013 г.
Законом Хабаровского края от 27 ноября 2013 г. N 323 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года
1. Методика расчета нормативов разработана для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий края по выплате единовременного пособия:
выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, при поступлении на работу в муниципальные образовательные организации на педагогические должности впервые, в том числе выпускникам, которые до окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора (далее - единовременное пособие выпускникам);
педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более; педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы (далее - единовременное пособие педагогическим работникам при выходе на пенсию).
2. Общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из краевого бюджета для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (Ос), определяется по формуле:
,
где
-размер субвенции, выделяемой бюджету i-го муниципального образования для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки.
3. Размер субвенции, выделяемой бюджету i-го муниципального образования для осуществления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки (), определяется по формуле:
где
- расходы i-го муниципального образования по финансовому обеспечению мер социальной поддержки;
- расходы i-го муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки.
Законом Хабаровского края от 27 ноября 2013 г. N 323 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года
4. Расходы i-го муниципального образования по финансовому обеспечению мер социальной поддержки () на выплату единовременного пособия выпускникам и единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию определяются по формуле:
где
- норматив затрат i-го муниципального образования на выплату единовременного пособия выпускникам;
- норматив затрат i-го муниципального образования на выплату единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию;
- прогнозируемая в i-м муниципальном образовании численность выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, имеющих диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступающих на работу в муниципальные образовательные организации на педагогические должности впервые, в том числе выпускников, которые до окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования работали на педагогических должностях на основании срочного трудового договора;
- прогнозируемая в i-м муниципальном образовании численность педагогических работников муниципальных образовательных организаций, выходящих на пенсию по старости и имеющих стаж педагогической деятельности 25 лет и более, и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, выходящих на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.
Законом Хабаровского края от 27 ноября 2013 г. N 323 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года
5. Расчет нормативов затрат i-го муниципального образования на выплату единовременного пособия выпускникам и единовременного пособия педагогическим работникам при выходе на пенсию (, ) на расчетный год производится по формулам:
,
,
где:
- размер базового оклада (базового должностного оклада) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников, устанавливаемый муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления i-го муниципального образования;
- количество должностных окладов единовременных пособий в соответствии с Законом Хабаровского края от 14 февраля 2005 года N 261 "О дополнительных мерах социальной поддержки работников образовательных организаций и дополнительных мерах социальной поддержки и стимулирования отдельных категорий обучающихся".
6. Расходы i-го муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки () определяются по формуле:
где
- норматив затрат i-го муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки в расчете на одного муниципального служащего;
- численность муниципальных служащих i-го муниципального образования, рассчитанная в соответствии с нормативами, утверждаемыми Правительством края.
7. Расчет норматива затрат i-го муниципального образования на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий края по финансовому обеспечению мер социальной поддержки в расчете на одного муниципального служащего () производится по формуле:
где
-расходы на оплату труда одного муниципального служащего i-го муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение фонда оплаты труда муниципальных служащих i-го муниципального образования на расчетный период к их среднесписочной численности;
-расходы на начисления на выплаты по оплате труда одного муниципального служащего i-го муниципального образования на расчетный период.
К расходам на начисления на выплаты по оплате труда относятся страховые взносы, перечисляемые работодателем в государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- прочие расходы в расчете на одного муниципального служащего i-го муниципального образования на расчетный период. Определяются как отношение произведения суммы затрат на прочие расходы на текущий финансовый год и прогнозируемого индекса роста материальных затрат, применяемого при формировании бюджета на очередной финансовый год, к среднесписочной численности муниципальных служащих i-го муниципального образования.
К прочим расходам относятся затраты по статьям классификации операций сектора государственного управления: "Оплата работ, услуг" (за исключением расходов на капитальный ремонт нефинансовых активов), "Увеличение стоимости основных средств" (за исключением расходов на приобретение зданий, сооружений, помещений, транспортных средств), "Увеличение стоимости материальных запасов" (за исключением расходов на приобретение горюче-смазочных материалов), "Прочие выплаты" (за исключением расходов по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.