Приложение. План мероприятий ("Дорожная карта") "повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт"

Приложение

План
мероприятий ("Дорожная карта") "повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт"
(утв. Постановлением администрации города Хабаровска от 19 августа 2013 г. N 3238)

1. Общее описание "дорожной карты"

Реализация плана мероприятий ("дорожная карта") "Повышение производительности труда для муниципальных унитарных предприятий г. Хабаровска по отрасли "Транспорт" призвана обеспечить рост производительности труда в муниципальных предприятиях к 2018 году на 50% к уровню 2011 года.

К проблемам, препятствующим росту производительности труда в муниципальных предприятиях отрасли "Транспорт", относится ограничение темпов роста объемов работ (услуг) вследствие:

- ограничения темпов роста тарифов на проезд в автомобильном транспорте и городском наземном электрическом транспорте на региональном уровне;

- ограниченных возможностей финансирования из бюджета города приобретения подвижного состава для обновления парка муниципальных пассажирских предприятий;

- недостаточного финансирования из бюджета Хабаровского края за перевозку льготных категорий граждан;

- недостаточного технического и технологического уровня оснащения предприятий;

- неэффективности форм организации управления и оплаты труда.

2. Цели и задачи "дорожной карты"

К основным целям и задачам можно отнести:

- достижение запланированных показателей роста производительности труда в муниципальных пассажирских предприятиях к 2018 году;

- повышение технического и технологического уровня оснащения предприятий;

- улучшение организации труда, оптимизация численности работающих, в том числе вывод из состава предприятий непрофильных активов и подразделений.

3. Целевые индикаторы (показатели) и мероприятия, способствующие их реализации

3.1. Индикаторы (показатели)

N п/п	Показатели	Факт 2011 год	Целевое значение, год							Ответственный исполнитель
			2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Прирост производительности труда на предприятиях муниципального сектора экономики г. Хабаровска к показателю предыдущего года, %	н/д	8,6	6,4	6,7	7,1	7,5	8,1	8,0	управление транспорта
2.	Производительность труда на муниципальных предприятиях отрасли "Транспорт" (показатель утвержден вице-мэром г. Хабаровска В.Ф. Лебедой 25.04.2013)	454,5	493,5	525	560	600	645	697	753	управление транспорта

3.2. Мероприятия по достижению индикаторов (показателей)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1.	Реализация ведомственной целевой программы "Развитие и поддержка городского наземного электрического транспорта в городе Хабаровске на 2013 - 2015 годы" (в рамках выделенного финансирования)	2013 - 2015 годы	управление транспорта, МУП г. Хабаровска "ТТУ"
2.	Оптимизация маршрутной сети, приведение в соответствие количества подвижного состава на маршрутах города сложившемуся пассажиропотоку. Оптимизация расписаний движения пассажирского транспорта с учетом использования имеющегося подвижного состава и кадрового потенциала	постоянно	управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП N 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
3.	Разработка муниципальными предприятиями и утверждение управлением транспорта администрации города бизнес-планов на очередной год, обеспечивающих увеличение объема работ, услуг, в том числе увеличение объемов дополнительных работ, платных услуг	ежегодно	управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП N 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.	Разработка в составе бизнес-планов мероприятий, направленных на повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий, включающих:	ежегодно	управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП N 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.1.	Повышение технического и технологического уровня производства. Внедрение прогрессивных технологий, механизация производственных процессов, направленных на снижение удельного веса ручного труда	ежегодно	управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП N 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.2.	Совершенствование управления производством: - применение передовых форм организации труда; - сокращение потерь рабочего времени; - планирование учета, контроль, анализ производительности труда	ежегодно	управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП N 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
4.3.	Улучшение организации труда: - совершенствование структуры управления производством; - сокращение и оптимизация административно-управленческого аппарата, вспомогательных работников; - совершенствование форм оплаты труда; - повышение квалификации работников. Организация переобучения водителей с категории BC на Д, обучение водителей трамваев и троллейбусов за счет собственных средств муниципальных предприятий пассажирского транспорта	ежегодно	управление транспорта МУП г. Хабаровска "ХПАТП N 1", МУП г. Хабаровска "ТТУ"
5.	Проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" среди водителей и кондукторов автомобильного и городского наземного электрического транспорта	ежегодно	управление транспорта
6.	Мониторинг выполнения утвержденных индикаторов (показателей) по повышению производительности труда, бизнес-планов, выполнения мероприятий по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий пассажирского транспорта	ежегодно	управление транспорта