Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Хабаровска от 19 июля 2012 г. N 3132 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к уровню (профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей"
Постановление Администрации города Хабаровска от 19 июля 2012 г. N 3132 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к уровню (профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения профессионального уровня муниципальных служащих городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, согласно приложению.
2. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений учитывать квалификационные требования, утвержденные настоящим постановлением, при подготовке документов для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, а также при разработке должностных инструкций муниципальных служащих, проведении аттестации муниципальных служащих, формировании кадрового резерва, резерва управленческих кадров.
3. Управлению делами администрации города (Безлепкин В.Д.) опубликовать настоящее постановление в "Сборнике нормативных актов администрации города Хабаровска и Хабаровской городской Думы".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на и.о. начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Минорскую И.А.
|
И.о. Мэра города |
В.Ф. Лебеда |
Приложение
Квалификационные требования
предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу
муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы
по специальности, профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 19 июля 2012 г. N 3132)
1. Квалификационные требования
предъявляемые к уровню профессионального образования
и стажу муниципальной службы (государственной службы)
или стажу работы по специальности муниципальных
служащих города Хабаровска
В соответствии с группами должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
- для высшей группы должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или не менее семи лет стажа работы по специальности;
- для главной группы должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- для ведущей группы должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- для старшей группы должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу либо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стажа работы по специальности не менее трех лет;
- для младшей группы должностей муниципальной службы: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.
2. Квалификационные требования
предъявляемые к уровню профессионального образования в соответствии
с направлением деятельности муниципальных служащих, необходимые
для выполнения полномочий органов местного самоуправления
3. Квалификационные требования,
предъявляемые к профессиональным знаниям, необходимые для замещения
должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска
Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска, являются знание:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;
- Устава Хабаровского края, Закона Хабаровского края "О муниципальной службе в Хабаровском крае";
- краевых законов и иных нормативных правовых актов края применительно к исполнению должностных обязанностей;
- Устава городского округа "Город Хабаровск", иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.
4. Квалификационные требования,
предъявляемые к профессиональным навыкам, необходимые для замещения
должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска
Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются наличие навыков:
- владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
- владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);
- организационных и коммуникативных навыков;
- умение рационального планирования рабочего времени.
5. Квалификационные требования
предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам
в области информационно-коммуникационных технологий
с учетом категорий групп должностей муниципальной
службы в администрации города Хабаровска
Перечень профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть муниципальный служащий, устанавливаются с учетом функциональных обязанностей муниципального служащего.
5.1. Для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы:
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- основ проектного управления;
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления муниципальными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем управления электронными архивами;
- систем информационной безопасности, управления эксплуатацией. Навыки:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- работы с системами межведомственного взаимодействия;
- работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами;
- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- работы с системами управления электронными архивами;
- работы с системами информационной безопасности;
- работы с системами управления эксплуатацией.
5.2. Для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы:
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- основ проектного управления.
Навыки:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами.
5.3. Для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы:
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- использования графических объектов в электронных документах;
- подготовки презентаций.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 19 июля 2012 г. N 3132 "Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Хабаровска"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 27 декабря 2023 г. N 5175
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного постановления
Постановление Администрации города Хабаровска от 7 февраля 2018 г. N 345
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2018 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 7 июля 2017 г. N 2282
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного постановления
Постановление Администрации города Хабаровска от 26 мая 2017 г. N 1721
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного постановления
Постановление Администрации города Хабаровска от 28 февраля 2017 г. N 643
Постановление Администрации г. Хабаровска от 15 ноября 2016 г. N 4194
Постановление Администрации города Хабаровска от 14 января 2015 г. N 55
Постановление Администрации города Хабаровска от 26 мая 2014 г. N 2053
Постановление Администрации города Хабаровска от 7 апреля 2014 г. N 1286