Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Хабаровского края от 26 февраля 2014 г. N 348 в статью 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 10. Полномочия органа исполнительной власти края в области охраны труда
В целях государственного управления охраной труда орган исполнительной власти края в области охраны труда:
исполняет полномочия, установленные статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации;
принимает участие в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
проводит анализ состояния условий и охраны труда в крае;
обеспечивает деятельность краевой межведомственной комиссии по охране труда;
взаимодействует по вопросам охраны труда с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными представительными органами работников;
проводит проверки условий и охраны труда в организациях края;
организует подготовку предложений по финансированию охраны труда;
оказывает работодателям и работникам информационную помощь по вопросам охраны труда;
исполняет иные полномочия в сфере государственного управления охраной труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов исполнительной власти, в соответствии с нормативными правовыми актами края.
<< Статья 9. Система управления охраной труда в крае |
Статья 11 >> (утратила силу) |
|
Содержание Закон Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. N 263 "Об охране труда в Хабаровском крае" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.