Постановление Администрации города Хабаровска от 29 апреля 2013 г. N 1536 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников "социальных гостиных", психолого-медико- педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"

С изменениями и дополнениями от:

8 ноября 2013 г.

В целях совершенствования системы оплаты труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" Администрация города постановляет:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственны

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях совершенствования системы оплаты труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях утверждено Примерное положение об оплате труда вышеперечисленных работников.

Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Оплата труда работников включает в себя: оклады (должностные оклады), базовые оклады (базовые должностные оклады); повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), базовым окладам (базовым должностным окладам); компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты.

Также работники "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий муниципальных образовательных учреждений могут получать из фонда оплаты труда материальную помощь. Материальная помощь устанавливается в размере одного оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), и выплачивается в течение года в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Ответственность при задержке оплаты труда работников несет руководитель учреждения.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.

Постановление Администрации города Хабаровска от 29 апреля 2013 г. N 1536 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников структурного подразделения "Психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года

Текст постановления опубликован в приложении "Вести-Официально" от 17 мая 2013 г. N72 к газете "Хабаровские вести"

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Администрации города Хабаровска от 6 февраля 2024 г. N 472

Изменения вступают в силу с 9 февраля 2024 г., за исключением пунктов 2.3.3, 2.3.7 изменений, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г., пункта 2.3.8 изменений, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Постановление Администрации города Хабаровска от 22 августа 2023 г. N 3315

Изменения вступают в силу с 25 августа 2023 г.

Постановление Администрации города Хабаровска от 7 апреля 2023 г. N 1406

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

Постановление Администрации города Хабаровска от 9 января 2023 г. N 12

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

Постановление Администрации города Хабаровска от 23 декабря 2022 г. N 4778

Изменения вступают в силу с 27 декабря 2022 г.и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022

Постановление Администрации города Хабаровска от 25 апреля 2022 г. N 1354

Изменения вступают в силу с 29 апреля 2022 г.

Постановление Администрации города Хабаровска от 15 декабря 2021 г. N 4784

Изменения вступают в силу с 17 декабря 2021 г.

Постановление Администрации города Хабаровска от 18 августа 2017 г. N 2863

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления

Постановление Администрации города Хабаровска от 1 августа 2014 г. N 3244

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного постановления

Постановление Администрации города Хабаровска от 8 ноября 2013 г. N 4785

Приложение N 1. Коэффициент за квалификацию

Приложение N 2. Коэффициенты за специфику работы

Приложение N 3. Коэффициент по занимаемой должности

Приложение N 4. Порядок установления и размера надбавки за стаж непрерывной работы в образовательных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Новости

Аналитика