Приложение. Перечень показателей для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами)

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации города Хабаровска от 5 августа 2013 г. N 463-р в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Перечень
показателей для проведения оценки эффективности деятельности
муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности
муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением
главных должностей комитетов по управлению округами)
(утв. распоряжением администрации города от 8 июня 2012 г. N 169-р)

С изменениями и дополнениями от:

15 ноября, 19 декабря 2012 г., 7 февраля, 2 июля, 5 августа 2013 г.

N п/п	Должность руководителя	Ключевые показатели	Ед. изм.	Смарт-задачи	Ед. изм.
1	2	3	4	5	6
Блок по экономике и финансам
1.	Вице-Мэр города, первый заместитель Мэра города по экономическим вопросам	выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс. руб.	1. Проведение работы по погашению недоимки в бюджет города	тыс. руб.
				2. Выполнение задания по экономии расходов бюджета города	тыс. руб.
				3. Исполнение кассового плана	тыс. руб.
2.	Заместитель Мэра города - директор департамента муниципальной собственности	выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс. руб.	1. Проведение работы по погашению недоимки в бюджет города	тыс. руб.
				2. Выполнение плана проверок по контролю прав землепользования	кол-во проверок
				3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во проверок
3.	Директор финансового департамента	выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс. руб.	1. Проведение работы по погашению недоимки в бюджет города	тыс. руб.
				2. Выполнение задания по экономии расходов бюджета города	тыс. руб.
				3. Исполнение кассового плана	тыс. руб.
4.	Начальник управления экономического развития			1. Оказание поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства по муниципальным программам	кол-во субъектов
				2. Выполнение прогнозных показателей объема бюджетных инвестиций	тыс. руб.
				3. Развитие системы целевого управления	кол-во мероприятий
5	Начальник управления муниципального заказа	формирование конкурентной среды по условиям Федерального закона от 21 07 2005 N 94-ФЗ	кол-во участников	1. Выполнение плана-графика размещения муниципального заказа	% млн руб шт
				2. Выполнение задания по экономии расходов бюджета города
				3. Проведение экспертизы контрактов
6	Начальник мобилизационного отдела	обеспечение мобилизационной готовности подведомственных организаций города	%	1. Осуществление проверок мобилизационной готовности подведомственных организаций города	кол-во организаций
				2. Осуществление проверок состояния военно-учетной работы в организациях города	кол-во организаций
				3. Проверка системы оповещения администрации города	кол-во проверок
7	Начальник компьютерно-информационного управления	организация мероприятий по переводу муниципальных услуг в электронный вид	кол-во мероприятий	1. Выполнение объемов работ подведомственными организациями	тыс руб
				2. Обеспечение информационной безопасности	кол-во мероприятий
				3. Обеспечение бесперебойной работы компьютерного парка администрации города	%
8	Начальник экономической службы по округу	выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс руб	1. Проведение работы по погашению недоимки в бюджет города	тыс руб
				2. Привлечение субъектов малого и среднего предпринимательства к решению задач социально-экономического развития округа	кол-во субъектов
				3. Организация работы окружной комиссии по обеспечению доходов и сокращению задолженности по налоговым платежам в территориальный и городской бюджеты хозяйствующих субъектов предпринимательской деятельности	кол-во заседаний
Блок по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами
9	Заместитель Мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами	выполнение прогнозных значений объема промышленного производства и услуг предприятий связи	тыс руб	1. Организация работы отраслевой комиссии по доведению заработной платы до среднеотраслевого уровня	кол-во заседаний
				2. Организация транспортного обслуживания населения	%
				3. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
10	Начальник управления промышленности и связи	выполнение прогнозных значений объема промышленного производства и услуг предприятий связи	тыс руб	1. Организация переработки отходов производства и потребления	тонн
				2. Выполнение мероприятий по модернизации и техническому перевооружению производства	млн руб
				3. Организация работы по вопросам охраны труда и занятости населения	кол-во мероприятий
11	Начальник управления транспорта	организация транспортного обслуживания населения	%	1. Обеспечение регулярности движения подвижного состава по маршрутной сети	%
				2. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
				3. Своевременная выплата заработной платы в муниципальных транспортных предприятиях	дата
12	Начальник управления по охране окружающей среды и природных ресурсов	обеспечение экологической безопасности на территории города	кол-во мероприятий	1. Выполнение плана проведения проверок соблюдения хозяйствующими субъектами требований в области охраны окружающей среды	кол-во проверок
				2. Обеспечение выполнения мероприятий целевой экологической программы	кол-во мероприятий
				3. Выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс руб
Блок по торговле, бытовому обслуживанию и пищевой промышленности
13	Заместитель Мэра города по торговле, бытовому обслуживанию и пищевой промышленности	выполнение прогнозных показателей по обороту предприятий торговли	млн руб	1. Организация работы отраслевой комиссии по доведению заработной платы до среднеотраслевого уровня	кол-во заседаний
				2. Достижение прогнозных показателей по обороту предприятий пищевой промышленности	тыс руб
				3. Выявление и устранение нарушений правил благоустройства	шт
14	Начальник управления торговли, питания и бытового обслуживания	выполнение прогнозных показателей по обороту розничной торговли	млн руб	1. Привлечение субъектов, работающих в сфере потребительского рынка, к решению социальных вопросов и к участию в общегородских мероприятиях	кол-во субъектов
				2. Выявление и устранение нарушений правил благоустройства	шт
				3. Консультационная работа в сфере потребительского рынка	кол-во консультаций
Блок по городскому хозяйству
15	Первый заместитель Мэра города по городскому хозяйству	обеспечение предоставления жилищно-коммунальных услуг населению	тыс руб	1. Защита населения города от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	кол-во мероприятий
				2. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственных отраслей муниципального сектора экономики	кол-во показателей
				3. Выполнение мероприятий программы по ТБО	кол-во мероприятий
16	Начальник управления энергообеспечения, топлива, инженерных коммуникаций	обеспечение предоставления услуг по тепло-, водоснабжению, водоотведению, снабжению населения топливом	тыс руб	1. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
				2. Выполнение плана капитального ремонта сетей	п. м
				3. Выполнение мероприятий по подготовке к отопительному сезону	кол-во мероприятий
17	Начальник управления ЖКХ и эксплуатации жилищного фонда	обеспечение предоставления услуг по содержанию жилищного фонда	тыс руб	1. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
				2. Выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс руб
				3. Исполнение кассового плана	тыс руб
18	Начальник управления дорог и внешнего благоустройства	выполнение программы по благоустройству территории г. Хабаровска	тыс. кв. м	1. Выполнение ежемесячного задания по контрольным показателям подведомственной отрасли муниципального сектора экономики	кол-во показателей
				2. Обеспечение ежедневного выхода на линию не менее 70% техники и автотранспорта, находящегося на балансе подведомственных организаций	%
				3. Исполнение кассового плана	тыс руб
19	Начальник управления жилищного фонда и приватизации жилья	реализация жилищных прав граждан	чел	1. Выполнение плана проведения проверок проживания граждан в жилых помещениях муниципального жилищного фонда	чел
				2. Проведение обследования жилищных условий граждан, вставших на учет до 1 марта 2005 года, в целях выявления граждан, утративших право на получения жилья	шт
				3. Осуществление контроля за правомерностью проживания граждан в жилых помещениях специализированного жилищного фонда	шт
20	Начальник управления административно-технического контроля	обеспечение выявления нарушений в сфере благоустройства	кол-во протоколов	1. Обеспечение устранения нарушений благоустройства в установленные сроки по выданным ордерам	шт
				2. Обеспечение сохранности автомобильных дорог при движении большегрузного транспорта	кол-во автомобилей
				3. Выполнение задания по мобилизации доходов в бюджет города	тыс руб
21	Начальник управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям	защита населения города от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	кол-во мероприятий	1. Проведение проверок готовности формирований и объектов ГОЧС к применению по предназначению	кол-во мероприятий
				2. Проведение мероприятий по пропаганде знаний в области ГО, ЧС, ПБ и безопасности людей на водных объектах	кол-во мероприятий
				3. Исполнение кассового плана	тыс руб
Социальный блок
22	Заместитель мэра города по социальным вопросам	предоставление муниципальных услуг учреждениями социальной сферы	кол-во чел.	1. Доля детей в возрасте 1-6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и услугу по присмотру и уходу в образовательных учреждениях всех форм собственности, в общей численности детей в возрасте 1 - 6 лет	%
				2. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности	%
				3. Координация работы отраслей социального блока по формированию у жителей города здорового образа жизни	кол-во мероприятий
23	Начальник управления по делам молодежи и социальным вопросам	вовлечение детей в общегородские мероприятия	чел	1. Вовлечение молодежи в социальную практику	чел
				2. Сохранение количества молодежных добровольческих отрядов	кол-во отрядов
				3. Численность детей и молодежи, посещающих подростковые молодежные клубы	чел
24	Начальник управления социальной работы с населением	предоставление социальных услуг жителям	шт	1. Предоставление адресной социальной"помощи	чел
				2. Охват клубной и кружковой работой населения города учреждениями отрасли	чел
				3. Организация работы с детьми из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации	кол-во детей
25	Начальник управления здравоохранения	количество мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни	ед.	1. Обеспечение жителей города информационными материалами по профилактике заболеваний, санитарно-гигиеническим навыкам и пропаганде здорового образа жизни	кол-во документов
				2. Пропаганда донорства крови и ее компонентов	кол-во документов
				3. Контроль за сроками проведения и полнотой охвата профилактическими медицинскими осмотрами работников муниципальных учреждений и предприятий с целью раннего выявления заболеваний	кол-во учреждений
26	Начальник управления по физической культуре и спорту	доля населения, систематически занимающегося физической культурой и спортом	%	1. Вовлечение жителей города в физкультурные, физкультурно-оздоровительные и спортивные мероприятия	чел
				2. Численность воспитанников муниципальных учреждений спортивной направленности	чел
				3. Выполнение плана платных услуг	тыс руб
27	Начальник управления культуры	предоставление услуг муниципальными учреждениями культуры	шт	1. Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий, проводимых управлением культуры и подведомственными муниципальными учреждениями (по сравнению с предыдущим годом)	%
				2. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности	%
				3. Доля читателей, обслуживаемых муниципальными библиотеками, в процентном отношении от общей численности населения городского округа "Город Хабаровск"	%
28	Начальник управления образования	доля детей в возрасте от 1 до 18 лет, получающих образовательные услуги в подведомственных учреждениях	%	1. Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную