Постановление Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011 г. N 147-пр "Об утверждении Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2011 г., 20 декабря 2012 г., 5 июля, 16, 30 сентября 2013 г., 11 февраля, 9 апреля 2014 г.

В соответствии с распоряжением Губернатора Хабаровского края от 18 февраля 2011 г. N 89-р "О вопросах структуры органов исполнительной власти Хабаровского края" по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 апреля 2011 г. N 23-3/10/2-3306 Правительство края постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.

Губернатор Председатель Правительства края

В.И. Шпорт

Положение
о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 25 мая 2011 г. N 147-пр)

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2011 г., 20 декабря 2012 г., 5 июля, 16, 30 сентября 2013 г., 11 февраля, 9 апреля 2014 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 1.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее - Комитет) является органом исполнительной власти Хабаровского края (далее также - край), осуществляющим государственные полномочия, отнесенные нормативными правовыми актами Российской Федерации и края к полномочиям органов исполнительной власти края в области содействия занятости населения, содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края.

1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации, Уставом края, краевыми законами и иными нормативными правовыми актами края, а также настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр пункт 1.3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Комитет входит в структуру органов исполнительной власти края и осуществляет свою деятельность непосредственно и через краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения Хабаровского края (далее - Центры занятости) и иные подведомственные краевые государственные учреждения во взаимодействии с федеральными и краевыми органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

1.4. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штампы и бланки, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5. Комитет является правопреемником управления государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края.

1.6. Комитет имеет единый баланс по бюджетным средствам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр пункт 1.7 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. Комитет является главным распорядителем и получателем средств краевого бюджета согласно нормативным правовым актам края.

1.8. Имущество Комитета является краевой собственностью и находится у него в оперативном управлении.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 1.9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.9. Финансовое обеспечение при осуществлении Комитетом переданного полномочия Российской Федерации в части социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (пособие по безработице; стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости; материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице; материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости; пенсия, назначенная по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемая трудовая пенсия по старости) осуществляется за счет субвенций, предоставляемых бюджету Хабаровского края из федерального бюджета.

Финансовое обеспечение при осуществлении мероприятий в области занятости населения, а также материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Комитета и подведомственных Комитету краевых государственных учреждений осуществляется за счет средств краевого бюджета.

1.10. Местонахождение Комитета: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21.

2. Задачи Комитета

Задачами Комитета являются:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 2.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Разработка основных направлений и реализация единой государственной политики в области содействия занятости населения, содействия добровольному переселению на территорию края соотечественников, проживающих за рубежом, оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края.

2.2. Осуществление на территории края в пределах своей компетенции контроля за:

обеспечением конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы;

осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий края по государственному управлению охраной труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 г. N 459-пр в пункт 2.3 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Оценка состояния и прогноз развития занятости населения на территории края, информирование о положении на рынке труда края, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, в том числе в электронной форме.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 г. N 459-пр пункт 2.4 раздела 2 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Разработка и реализация краевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, а также участие в разработке программ социально-экономического развития края в установленной сфере деятельности.

2.5. Обеспечение исполнения федерального законодательства и законодательства края о занятости населения, об оплате и охране труда, о социальном партнерстве в пределах предоставленных полномочий.

2.6. Организация и координация разработки и внедрения единых информационных технологий, автоматизированной системы обработки информации о предоставлении услуг в области занятости населения и труда.

2.7. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, связанных с обработкой персональных данных.

3. Функции Комитета

В соответствии с возложенными задачами Комитет выполняет следующие функции:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 г. N 459-пр в пункт 3.1 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. В области содействия занятости населения:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 20 декабря 2012 г. N 451-пр подпункт 3.1.1 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.1. Осуществляет с использованием автоматизированных систем обработки информации и программных комплексов мониторинг деятельности Центров занятости по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения и регистрации инвалидов в качестве безработных.

3.1.2. Обеспечивает регистрацию Центрами занятости граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр в подпункт 3.1.3 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.3. В соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения обеспечивает исполнение государственных функций и предоставление в области содействия занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Хабаровском крае;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

3.1.4. Разрабатывает и обеспечивает реализацию краевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

3.1.5. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).

3.1.6. Участвует в работе краевой призывной комиссии по вопросам альтернативной гражданской службы.

3.1.7. Утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3.1.7

3.1.8. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

3.1.9. Обобщает практику применения, анализирует причины нарушений и подготавливает предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения в крае.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в подпункт 3.1.10 пункта 3.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.10. Осуществляет в отношении подведомственных Комитету краевых государственных учреждений:

полномочия учредителя;

утверждение уставов, внесение в них изменений, в том числе утверждение уставов в новой редакции;

назначение на должность директоров, заключение, изменение и прекращение в установленном порядке трудовых договоров с ними;

мероприятия по обеспечению проведения аттестации директоров;

принятие решений об отнесении имущества учреждений к особо ценному движимому имуществу, а также об исключении имущества из особо ценного движимого имущества по согласованию с министерством имущественных отношений края;

определение порядка утверждения бюджетной сметы и планирование бюджетных ассигнований;

формирование и утверждение государственного задания;

контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных Комитету краевых государственных учреждений и целевым использованием закрепленного за ними имущества;

организацию работы по предоставлению информации о наличии незанятых трудоспособных граждан, зарегистрированных в Центрах занятости в качестве безработных в целях ее использования для покрытия потребности организаций, находящихся на территории края, в трудовых ресурсах при мобилизационном развертывании производства и организации работ по плану расчетного года;

организацию работы по плану расчетного года при мобилизационном развертывании производства по обеспечению организаций, имеющих мобилизационные задания (заказы), дополнительными трудовыми ресурсами за счет направления в них незанятых трудоспособных граждан, зарегистрированных в Центрах занятости в качестве безработных.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в подпункт 3.1.11 пункта 3.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.11. Формирует средства на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Комитета и подведомственных Комитету краевых государственных учреждений за счет средств, выделяемых из краевого бюджета.

3.1.12. Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.1.13. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы Центров занятости.

3.1.14. Проводит мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда края.

3.1.15. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 16 сентября 2013 г. N 275-пр в подпункт 3.1.16 пункта 3.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.16. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 16 сентября 2013 г. N 275-пр подпункт 3.1.17 пункта 3.1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.17. Вправе организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

3.1.18. Вправе осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов края.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр в подпункт 3.1.19 пункта 3.1 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.19. Устанавливает порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 16 сентября 2013 г. N 275-пр в подпункт 3.1.20 пункта 3.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1.20. Обеспечивает в соответствии с переданным Российской Федерацией полномочием, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 февраля 2014 г. N 31-пр пункт 3.1 раздела 3 настоящего Положения дополнен подпунктом 3.1.21

3.1.21. Осуществляет надзор и контроль за:

1) регистрацией инвалидов в качестве безработных;

2) обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.".

3.2. В области оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений на территории края:

3.2.1. Организует и проводит в крае мониторинг и анализ условий оплаты труда работников бюджетной сферы, условий и охраны труда, а также развития социального партнерства.

3.2.2. Разрабатывает предложения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, порядке исчисления оплаты труда руководителей, заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений края, перечне видов и порядке установления компенсационных и стимулирующих выплат.

3.2.3. Разрабатывает предложения об исчислении денежного содержания государственных гражданских служащих края, о формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края.

3.2.4. Разрабатывает предложения о порядке и об условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в краевых государственных учреждениях, о порядке и размерах надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из краевого бюджета.

3.2.5. Принимает участие в разработке предложений по вопросам территориального регулирования заработной платы.

3.2.6. По поручению Губернатора и Правительства края участвует в проведении проверок по установлению систем оплаты труда, формированию фондов заработной платы, соблюдению трудового законодательства в сфере оплаты труда в государственных учреждениях и иных организациях края в пределах компетенции.

3.2.7. Осуществляет анализ образования задолженности по заработной плате в организациях края независимо от форм собственности. Готовит предложения по принятию мер по ликвидации задолженности по заработной плате в крае.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 20 декабря 2012 г. N 451-пр в подпункт 3.2.8 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.8. Принимает участие в разработке проекта краевого трехстороннего соглашения между Правительством края, Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональными объединениями работодателей. Разрабатывает проект нормативного правового акта об утверждении мероприятий Правительства края по реализации краевого трехстороннего соглашения.

3.2.9. Принимает участие в разработке соглашения о минимальной заработной плате в крае и реализует мероприятия по обеспечению его введения в действие на территории края.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр подпункт 3.2.10 пункта 3.2 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.10. Осуществляет уведомительную регистрацию региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров.

3.2.11. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в крае.

3.2.12. Ежегодно организует краевой этап Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда.

3.2.13. Разрабатывает по согласованию с Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов региональный перечень минимума необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовок работниками организаций (филиалов, представительств, иных обособленных структурных подразделений), индивидуальных предпринимателей края, и вносит на утверждение в Правительство края.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр подпункт 3.2.14 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.14. Осуществляет организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности:

межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;

межведомственной комиссии Хабаровского края по охране труда;

краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

краевой межведомственной комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций;

краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края;

координационного совета по вопросам проведения специальной оценки условий труда в организациях Хабаровского края.

Участвует в реализации решений комиссий и совета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр в подпункт 3.2.15 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.15. Координирует проведение на территории края в установленном порядке обучения охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр подпункт 3.2.16 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.16. Осуществляет на территории края в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр подпункт 3.2.17 пункта 3.2 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2.17. Оказывает работодателям и работникам информационную помощь по вопросам охраны труда.

3.2.18. Оказывает органам местного самоуправления, наделенным отдельными государственными полномочиями края по государственному управлению охраной труда, методическую и консультативную помощь.

3.2.19. Принимает участие в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.

3.2.20. Принимает участие в разработке баланса трудовых ресурсов Хабаровского края в пределах своих полномочий.

3.2.21. Принимает участие в пределах своих полномочий в разработке (корректировке) плана мероприятий по обеспечению трудовыми ресурсами экономики Хабаровского края при ее переводе на работу по плану расчетного года.

3.2.22. Участвует в разработке и проведении Правительством Хабаровского края экономических, административных и иных мер, связанных с изменением норм и условий труда в период действия военного положения, в период мобилизации и в военное время.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 20 декабря 2012 г. N 451-пр пункт 3.2 раздела 3 настоящего Положения дополнен подпунктом 3.2.23, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

3.2.23. Осуществляет контроль за осуществлением органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края отдельных государственных полномочий края по государственному управлению охраной труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 сентября 2013 г. N 301-пр раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.2(1), вступающим в силу с 1 января 2014 г

3.2(1). Проводит в порядке, установленном Правительством края, процедуру оценки регулирующего воздействия в отношении проектов концепций государственного регулирования, проектов нормативных правовых актов Губернатора края, Правительства края, проектов законов края, нормативных правовых актов Губернатора края, Правительства края, направленных на регулирование отношений, участниками которых являются или могут являться субъекты предпринимательской и инвестиционной деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 сентября 2013 г. N 301-пр раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.2(2), вступающим в силу с 1 января 2014 г

3.2(2). Осуществляет в порядке, установленном Правительством края, взаимодействие с министерством экономического развития и внешних связей края при подготовке мнения Правительства края при проведении оценки регулирующего воздействия разработанного федеральным органом исполнительной власти проекта нормативного правового акта.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 16 сентября 2013 г. N 275-пр в пункт 3.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, направленные в письменной форме, форме электронного документа и принятые в ходе личного приема, и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 3.4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Подготавливает и обеспечивает представление в Правительство края в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Комитета и подведомственных Комитету краевых государственных учреждений.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 3.5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности Комитета, подведомственных Комитету краевых государственных учреждений, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками Комитета и подведомственных Комитету краевых государственных учреждений.

3.6. Приобретает в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации от своего имени и осуществляет имущественные и личные неимущественные права в пределах предоставленных ему полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде.

3.7. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, связанных с обработкой персональных данных.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 3.8 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Организует мобилизационную подготовку Комитета, а также контроль и координацию деятельности подведомственных Комитету краевых государственных учреждений в этой области.

3.9. Организует работу по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающих в Комитете.

3.10. Организует подготовку заключений по проектам нормативных правовых актов Губернатора и Правительства края и других документов, регулирующих отношения в области мобилизационной подготовки по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Комитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 3.11 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.11. При объявлении мобилизации в пределах своих полномочий в установленном порядке организует перевод Комитета на работу в условиях военного времени, а также координирует деятельность подведомственных Комитету краевых государственных учреждений по этим вопросам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 16 сентября 2013 г. N 275-пр пункт 3.12 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.12. Обеспечивает прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими и работниками Комитета, а также директорами подведомственных Комитету краевых государственных учреждений.

3.13. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Комитета.

3.14. Заключает государственные контракты и гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.

3.15. Организует разработку, внедрение и последующее сопровождение автоматизированных систем обработки информации и программных комплексов, обеспечивающих выполнение законодательства в области деятельности Комитета.

3.16. Осуществляет развитие сетевой инфраструктуры единой государственной системы в области занятости населения, охраны труда, оплаты труда работников органов государственной власти края и работников государственных учреждений края, социального партнерства и трудовых отношений на территории края, формирование и сопровождение региональных баз данных.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 20 декабря 2012 г. N 451-пр пункт 3.17 раздела 3 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.17. Проводит проверки осуществления органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края отдельных государственных полномочий края по государственному управлению охраной труда, выдает письменные предписания об устранении нарушений законодательства.

3.18. Осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены федеральными и краевыми законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, Губернатора и Правительства Хабаровского края, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, индивидуальными правовыми актами Федеральной службы по труду и занятости.

3.19. Разрабатывает и представляет Губернатору и Правительству края проекты краевых законов и иных нормативных правовых актов края в установленной сфере деятельности Комитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр настоящее Положение дополнено пунктом 3.20

3.20. Осуществляет функции уполномоченного органа по реализации Программы Хабаровского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 сентября 2013 г. N 301-пр раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.21, вступающим в силу с 1 января 2014 г

3.21. Проводит в порядке, установленном Правительством края, процедуру оценки регулирующего воздействия в отношении проектов концепций государственного регулирования, проектов нормативных правовых актов Губернатора края, Правительства края, проектов законов края, нормативных правовых актов Губернатора края, Правительства края, направленных на регулирование отношений, участниками которых являются или могут являться субъекты предпринимательской и инвестиционной деятельности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 сентября 2013 г. N 301-пр раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.22, вступающим в силу с 1 января 2014 г

3.22. Осуществляет в порядке, установленном Правительством края, взаимодействие с министерством экономического развития и внешних связей края при подготовке мнения Правительства края при проведении оценки регулирующего воздействия разработанного федеральным органом исполнительной власти проекта нормативного правового акта.

4. Права Комитета

В целях осуществления возложенных задач и функций Комитет имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном законодательством порядке в пределах компетенции Комитета у краевых органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц необходимые информацию и материалы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр в пункт 4.2 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Проводить в установленном порядке и в пределах своей компетенции ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности, проверки в рамках контрольно-надзорных полномочий подведомственных Комитету краевых государственных учреждений, проверки деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края по осуществлению ими отдельных государственных полномочий края по государственному управлению охраной труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в пункт 4.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Вносить предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных Комитету краевых государственных учреждений.

4.4. Взаимодействовать в пределах своей компетенции с государственными органами и организациями, юридическими и физическими лицами, объединениями работодателей, профессиональными союзами.

4.5. Обращаться в установленном порядке в суд общей юрисдикции и арбитражный суд.

4.6. В пределах полномочий, установленных федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами края, настоящим Положением принимать нормативные правовые акты.

4.7. Участвовать в организации и работе координационных комитетов содействия занятости населения на территории края.

4.8. Участвовать в деятельности координационных и совещательных комиссий и советов, образованных Губернатором и Правительством Хабаровского края.

4.9. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к функциям Комитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2014 г. N 103-пр в пункт 4.10 раздела 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.10. Создавать рабочие комиссии, группы, координационные советы для осуществления функций Комитета.

4.11. Участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ.

4.12. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

4.13. Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и края.

5. Организация деятельности Комитета

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 г. N 459-пр в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором, Председателем Правительства края по представлению первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам в установленном законодательством порядке.

5.2. Председатель Комитета имеет заместителей и распределяет обязанности между ними.

5.2.1. Заместители председателя Комитета несут персональную ответственность в пределах возложенных на них функциональных обязанностей.

5.2.2. Заместители председателя Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором края по представлению председателя Комитета, согласованному с первым заместителем Председателя Правительства края по экономическим вопросам, в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.

5.2.3. В период отсутствия председателя его обязанности исполняет один из заместителей, назначаемый распоряжением Губернатора Хабаровского края по представлению председателя Комитета.

5.3. Председатель Комитета:

5.3.1. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществление им своих функций.

5.3.2. Осуществляет руководство деятельностью Комитета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в подпункт 5.3.3 пункта 5.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.3. Представляет Губернатору, Председателю Правительства края:

- предложения о структуре Комитета, предельной численности, фонде оплаты труда, смете доходов и расходов на содержание Комитета;

- предложения о развитии сети подведомственных Комитету краевых государственных учреждений.

5.3.4. Устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Комитета.

5.3.5. Без доверенности действует от имени Комитета, заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2011 г. N 459-пр в подпункт 5.3.6 пункт 5.3 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.6. Утверждает в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты труда штатное расписание Комитета, согласованные в установленном законодательством порядке.

5.3.7. Издает приказы, имеющие нормативный характер, а по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Комитета - распоряжения ненормативного характера, а также приказы по кадровым вопросам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в подпункт 5.3.8 пункта 5.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.8. Назначает на должность директоров подведомственных Комитету краевых государственных учреждений, работников Комитета, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры (служебные контракты) с ними в установленном законодательством порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в подпункт 5.3.9 пункта 5.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.9. Утверждает уставы подведомственных Комитету краевых государственных учреждений, внесение в них изменений, в том числе утверждение уставов в новой редакции.

5.3.10. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и края о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Комитете.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 июля 2013 г. N 182-пр в подпункт 5.3.11 пункта 5.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5.3.11. Представляет в установленном порядке государственных гражданских служащих Комитета, работников подведомственных Комитету краевых государственных учреждений к присвоению почетных званий и награждению ведомственными и государственными наградами Российской Федерации, края.

5.4. Комитет создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством.