Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 25 мая 2011 г. N 304-р "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края"

Во исполнение постановления Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 26 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края":

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края.

2. Заместителю Председателя Правительства края - руководителю представительства Правительства края при Правительстве Российской Федерации определить порядок выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, представительства Правительства края при Правительстве Российской Федерации.

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Кондратова Г.А.

Губернатор

В.И. Шпорт

Положение
о порядке выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы Хабаровского края
(утв. распоряжением Губернатора Хабаровского края от 25 мая 2011 г. N 304-р)

1. Положение о порядке выплаты премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, разработано в соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 24 марта 2011 г. N 26 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края".

2. Премирование работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - край) производится по результатам работы в целях повышения материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач и поощрения инициативного и результативного труда.

3. Предложения о выплате премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, ежеквартально вносятся Губернатору края заместителем Председателя Правительства края - руководителем аппарата Губернатора и Правительства края не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

4. Основанием для назначения и выплаты премии является распоряжение Губернатора края.

Размер премии работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, устанавливается и выплачивается представителем нанимателя индивидуально.

Основными критериями при определении размера премии работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, являются результаты работы. Ее максимальный размер не ограничивается.

5. Премия выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и не должна быть ниже 0,75 месячного должностного оклада.

6. Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, проработавшим неполный отчетный период в связи с переводом на иную должность, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнением в связи с ликвидацией, реорганизацией и по другим уважительным причинам, выплата премии производится за фактически отработанное время.

7. Премия не выплачивается работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, при применении к ним в отчетный период дисциплинарного взыскания.