Статья 35. Гарантии главы муниципального района

Статья 35. Гарантии главы муниципального района

1. Главе муниципального района на период исполнения полномочий гарантируется:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им своих полномочий;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и краевым законодательством, нормативными актами органов местного самоуправления;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание главы муниципального района и членов его семьи, в том числе после его выхода на пенсию с должности главы муниципального района;

5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

6) защита главы муниципального района и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с осуществлением им своих полномочий;

7) обязательное государственное страхование на случай заболевания и вреда жизни и здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей в течение срока полномочий;

8) обязательное государственное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения им полномочий главы муниципального района или после прекращения полномочий, но наступившей в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи главы муниципального района в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) другие социальные гарантии, предусмотренные федеральными и краевыми законами.

2. Предоставление гарантий главе муниципального района производится за счет средств местного бюджета.

3. Предоставление социальных гарантий, не предусмотренных краевыми и федеральными законами, не допускается.

4. Период осуществления полномочий главы муниципального района включается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

5. Главе муниципального района в случае прекращения им своих полномочий предоставляется прежняя его работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) в организации, где он работал до своего избрания на должность главы муниципального района. В случае ликвидации, реорганизации данной организации органы местного самоуправления принимают меры по его трудоустройству.

6. Глава муниципального района продолжает получать денежное содержание в течение шести месяцев со дня прекращения своих полномочий, если органы местного самоуправления не обеспечили его трудоустройства.

7. Данная гарантия не подлежит реализации в случае досрочного прекращения полномочий главы муниципального района по основаниям, предусмотренным в пунктах 3, 6 части 1 статьи 34 настоящего Устава, а также в случае замещения лицом должности главы муниципального района менее одного календарного года.