Статья 21. Повышение квалификации муниципальных служащих

Статья 21. Повышение квалификации муниципальных служащих

1. Повышение квалификации муниципальных служащих производится на плановой основе.

2. Основанием для направления муниципального служащего на повышение квалификации являются:

1) назначение муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

2) включение муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

3) результаты аттестации муниципального служащего.

3. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования.

4. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется с отрывом, частичным отрывом или без отрыва от муниципальной службы.

5. Прохождение муниципальным служащим повышения квалификации подтверждается соответствующим документом государственного образца и является преимущественным основанием для включения муниципального служащего в кадровый резерв на конкурсной основе или продолжения замещения муниципальным служащим должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края от 6 декабря 2011 г. N 204 часть 6 статьи 21 раздела 3 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Порядок организации проведения повышения квалификации муниципальных служащих определяется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).