Статья 16. Учетные периоды

Статья 16
Учетные периоды

Государства-члены могут предусмотреть:

а) для применения статьи 5 (еженедельный отдых) учетный период, не превышающий четырнадцати дней;

b) для применения статьи 6 (максимальная еженедельная продолжительность рабочего времени) учетный период, не превышающий четырех месяцев.

Периоды ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого в соответствии со статьей 7, и периоды отпуска по болезни не принимаются во внимание или являются нейтральными в целях расчета средней величины;

с) для применения статьи 8 (продолжительность ночной работы) учетный период, определяемый после консультации с социальными партнерами либо путем коллективных договоров или соглашений, заключаемых на национальном или региональном уровне между социальными партнерами.

Если минимальный период еженедельного отдыха в двадцать четыре часа, требуемый статьей 5, входит в этот учетный период, то он не принимается во внимание в целях расчета средней величины.