Статья 20. Мобильные работники и оффшорная деятельность

Статья 20
Мобильные работники и офшорная деятельность

1. Статьи 3, 4, 5 и 8 не применяются к мобильным работникам.

Государства-члены, однако, принимают необходимые меры с целью гарантировать, чтобы эти мобильные работники имели право на достаточный отдых, если только они не находятся в обстоятельствах, предусмотренных в пунктах f) и g) параграфа 3 статьи 17.

2. При условии соблюдения общих принципов, касающихся защиты безопасности и здоровья работников, и при условии проведения консультации с соответствующими социальными партнерами и предпринятия усилий в целях поощрения всех уместных форм социального диалога, включая согласование позиций, если стороны этого желают, государства-члены могут по объективным или техническим причинам либо по причинам, связанным с организацией труда, увеличить предусмотренный в пункте b) статьи 16 учетный период до двенадцати месяцев в отношении работников, которые преимущественно выполняют офшорную деятельность.

3. Не позднее 1 августа 2005 г. Комиссия после консультации с государствами-членами, с работодателями и работниками на европейском уровне проверяет функционирование положений, действующих в отношении офшорных работников, с точки зрения здоровья и безопасности, чтобы при необходимости предложить соответствующие изменения.