Статья 10. Запрет на увольнение

Статья 10
Запрет на увольнение

Чтобы гарантировать работницам, указанным в статье 2, исполнение их прав на защиту безопасности и здоровья, признаваемых настоящей статьей, предусмотрено, что:

1) государства-члены принимают необходимые меры для запрещения увольнения работниц, указанных в статье 2, во время периода с начала их беременности до окончания отпуска по материнству, предусмотренного в параграфе 1 статьи 8, кроме исключительных случаев, не связанных с их состоянием и допущенных национальным законодательством и/или практикой с согласия компетентных органов власти;

2) когда работница, указанная в статье 2, уволена во время периода, определенного в вышеприведенном пункте 1), работодатель должен представить обоснованные мотивы увольнения в письменном виде;

3) государства-члены принимают необходимые меры для защиты работниц, указанных в статье 2, от последствий увольнения, которое, в силу пункта 1, было незаконным.