Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Десятая отдельная директива Совета Европейского Союза 92/85/ЕЭС от 19 октября 1992 г. в значении статьи 16(1) Директивы 89/391/ЕЭС о введении мер, содействующих улучшению безопасности и здоровья беременных работниц, а также недавно родивших и кормящих работниц
- Раздел II. Общие положения (ст.ст. 3 - 15)
- Статья 5. Последствия оценки
Статья 5. Последствия оценки
Статья 5
Последствия оценки
1. Без ущерба для статьи 6 Директивы 89/391/ЕЭС, если по результатам оценки, предусмотренной в параграфе 1 статьи 4, обнаруживается риск для безопасности или здоровья, а также последствия для беременности или кормления относительно работниц, указанных в статье 2, работодатель принимает необходимые меры по временному изменению условий труда и/или времени работы в отношении заинтересованной работницы, чтобы избежать влияния на нее данного риска.
2. Если изменение условий труда и/или времени работы технически и/или объективно невозможно, или потребовать этого по обоснованным причинам невозможно, то работодатель принимает необходимые меры, чтобы обеспечить заинтересованной работнице переход на другую должность.
3. Если переход на другую должность технически и/или объективно невозможен, или потребовать этого по обоснованным причинам невозможно, то заинтересованная работница освобождается от работы в соответствии с национальным законодательством и/или практикой на весь период, необходимый для защиты безопасности или здоровья.
4. Положения настоящей статьи применяются mutatis mutandis (с внесением необходимых изменений) в случае, когда работница, занимающаяся деятельностью, которая в соответствии со статьей 6 запрещена, становится беременной или является кормящей матерью, и об этом информирует своего работодателя.