Статья 3

Статья 3

1. Применение принципа равенства означает отсутствие любой дискриминации по признаку пола при трудоустройстве, включая критерии подбора кадров, независимо от отрасли производства и уровня профессионального положения.

2. В этой связи, государства-члены предпримут мероприятия, необходимые для обеспечения:

(а) отмены всех законодательных, регламентарных и административных положений нарушающих принцип равенства;

(b) аннулирования или приведения в соответствие всех положений коллективных соглашений, трудовых договоров, внутренних трудовых распорядков, правил о свободных профессиях, нарушающих принцип равенства;

(с) пересмотра всех тех законодательных, регламентарных и административных положений, которые приняты в этих целях, но не предоставляют должной защиты женщинам и таким образом нарушают принцип равенства; там, где подобные положения включены в коллективные соглашения, работники и администрация должны их пересмотреть.