Статья 2

Статья 2

1. Для целей настоящей Директивы:

(а) "правообладатель" означает физическое или юридическое лицо, которое при передаче в смысле статьи 1(1) теряет качество работодателя по отношению к предприятию, бизнесу или части предприятия или бизнеса;

(b) "правопреемник" означает физическое или юридическое лицо, которое при передаче в смысле статьи 1(1) приобретает качество работодателя по отношению к предприятию, бизнесу или части предприятия или бизнеса;

(с) "представители работников" или сходные выражения означают представителей работников согласно законодательству или практике государств-членов;

(d) "работодатель" означает любое лицо, которое в соответствующем государстве-члене получает защиту в качестве работника по национальному трудовому праву.

2. Настоящая Директива не затрагивает положений национального права относительно определения трудового договора или трудовых отношений.

При этом государства-члены не исключают из рамок настоящей Директивы трудовые договоры и трудовые отношения поскольку:

(а) они установили или устанавливают количество рабочих часов,

(b) они являются трудовыми отношениями по срочному трудовому договору в смысле статьи 1(1) Директивы 91/383/ЕЭС от 25 июня 1991 г., поддерживающей меры по стимулированию обеспечения на рабочем месте безопасности и здоровья временных работников и работников по срочным договорам*(6), или

(с) они являются временными трудовыми отношениями в смысле статьи 1(1) Директивы 91/383/ЕЭС, а передаваемые предприятие, бизнес или часть предприятия или бизнеса являются или частично являются временным делом занятости, которое является работодателем.