Статья 5. Специальная группа по проведению переговоров

Статья 5
Специальная группа по проведению переговоров

1. Для достижения цели, предусмотренной в параграфе 1 статьи 1, центральное руководство начинает переговоры об учреждении европейского комитета предприятия или процедуры информирования и проведения консультаций по своей собственной инициативе либо по письменному запросу не менее ста работников или их представителей, которые принадлежат как минимум к двум предприятиям или учреждениям, расположенным, по меньшей мере, в двух разных государствах-членах.

2. Для этого образуется специальная группа по проведению переговоров в соответствии со следующими ориентирами:

а) государства-члены определяют способ избрания или назначения членов специальной группы по проведению переговоров, которые должны избираться или назначаться на их территории.

Государства-члены предусматривают, что работники предприятий и/или учреждений, где отсутствуют представители работников по мотивам, не зависящим от воли последних, имеют право сами избирать или назначать членов специальной группы по проведению переговоров.

Второй абзац не затрагивает национального законодательства и/или практики, предусматривающих пороговые величины для создания органа представительства работников*(19);

b) специальная группа по проведению переговоров состоит минимум из трех и максимум из восемнадцати членов;

c) в ходе этих выборов или назначений следует обеспечить:

- в первую очередь, представительство одного члена в расчете на каждое государство-член, в котором предприятие, действующее в масштабе Сообщества, имеет одно или несколько учреждений, или в котором группа предприятий, действующая в масштабе Сообщества, имеет контролирующее предприятие либо одно или несколько контролируемых предприятий;

- далее, представительство дополнительных членов пропорционально числу работников, занятых в учреждениях, на контролирующем предприятии или на контролируемых предприятиях, как это предусмотрено законодательством государства-члена, на территории которого находится центральное руководство;

d) центральное руководство и местные руководства информируются о составе специальной группы по проведению переговоров.

3. Специальная группа по проведению переговоров имеет своей задачей зафиксировать совместно с центральным руководством путем письменного соглашения сферу деятельности, состав, функции и срок полномочий европейского комитета (комитетов) предприятия либо порядок осуществления процедуры информирования работников и консультаций с ними.

4. Для заключения соглашения в соответствии со статьей 6 центральное руководство созывает совместное заседание со специальной группой по проведению переговоров. Оно информирует об этом заседании местные руководства*(20).

В связи с потребностями переговорного процесса специальная группа по проведению переговоров может пользоваться помощью экспертов по своему выбору.

5. Специальная группа по проведению переговоров не менее чем двумя третями голосов может решить не открывать переговоров в соответствии с параграфом 4 или отменить уже ведущиеся переговоры.

Подобное решение прекращает процедуру, направленную на заключение соглашения, предусмотренного в статье 6. Если было принято такое решение, то положения, содержащиеся в приложении, не подлежат применению.

Новый запрос о созыве специальной группы по проведению переговоров может быть подан не ранее чем через два года после упомянутого решения, если только заинтересованные стороны не установят более короткий срок.

6. Расходы, связанные с предусмотренными в параграфах 3 и 4 переговорами, несет центральное руководство так, чтобы обеспечить возможность специальной группе по проведению переговоров надлежащим образом выполнить свою задачу.

При соблюдении данного принципа государства-члены могут установить правила финансирования деятельности специальной группы по проведению переговоров. Они могут, в частности, ограничить число экспертов, привлекаемых группой за счет этого финансирования, одним лицом.