Статья 4. Содержание соглашения

Статья 4
Содержание соглашения

1. Компетентные органы обществ-участников и специальная группа по проведению переговоров осуществляют переговорный процесс в духе сотрудничества с целью достичь соглашение о порядке привлечения работников к управлению в рамках SE.

2. Без ущерба автономии сторон и при соблюдении параграфа 4 в соглашении, предусмотренном параграфом 1, которое заключается между компетентными органами обществ-участников и специальной группой по проведению переговоров, устанавливаются:

а) сфера применения соглашения;

b) состав, количество членов и распределение мест в органе представительства, который будет непосредственно взаимодействовать с компетентным органом SE в рамках правил об информировании и консультации работников SE, его дочерних обществ и учреждений;

с) функции органа представительства, процедура предоставления ему информации и проведения с ним консультаций;

d) периодичность заседаний органа представительства;

е) финансовые и материальные ресурсы, подлежащие предоставлению органу представительства;

f) если в ходе переговоров стороны решат не создавать орган представительства и предусмотреть вместо него одну или несколько процедур информирования и проведения консультаций, то устанавливаются правила осуществления данных процедур;

g) если в ходе переговоров стороны решат ввести правила об участии работников в самом управлении, то должно быть установлено содержание этих правил. Сюда относятся, при необходимости, правила по следующим вопросам: количество членов административного или наблюдательного органа SE, избирать, назначать или рекомендовать которых будут управомочены работники, или против кандидатур которых они получат право возражать; процедуры, подлежащие использованию при избрании, назначении, рекомендации подобных членов или при возражении работников против их назначения; соответствующие права указанных членов;

h) дата вступления в силу соглашения и срок его действия, обстоятельства, при наступлении которых соглашение должно быть пересмотрено, а также процедура его пересмотра.

3. Если иное не предусмотрено соглашением, то на него не распространяют силы примерные правила, содержащиеся в приложении.

4. Без ущерба пункту а) параграфа 3 статьи 13 в случае, если SE учреждается путем преобразования, то соглашение применительно ко всем аспектам привлечения работников к управлению устанавливает его на уровне не ниже того, который существует в обществе, преобразующемся в SE.