Часть 1. Состав органа представительства работников

Часть 1. Состав органа представительства работников

Для достижения предусмотренной в статье 1 цели орган представительства в случаях, указанных в статье 7, учреждается согласно следующим правилам:

а) Орган представительства включает лиц, работающих в SE, его дочерних обществах и учреждениях, которые избраны или назначены из своего состава представителями работников, а при отсутствии таковых - всем трудовым коллективом.

b) Избрание или назначение членов органа представительства осуществляется согласно национальному законодательству и/или практике.

Государства-члены устанавливают предписания, которые должны обеспечить возможность адаптировать количественный состав органа представительства и распределение в нем мест к изменениям, происходящим в SE, его дочерних обществах и учреждениях.

c) Орган представительства, если это оправдано в силу его размеров, избирает из своего состава ограниченный комитет, включающий не более трех членов.

d) Орган представительства принимает свой внутренний регламент.

e) Члены органа представительства избираются или назначаются пропорционально количеству занятых в каждом государстве-члене работников обществ-участников, заинтересованных дочерних обществ или учреждений. При этом в отношении любого государства-члена выделяется одно место на каждую группу занятых в нем работников, которая составляет 10% от общего числа работников, нанятых обществами-участниками, заинтересованными дочерними обществами или учреждениями во всех государствах-членах. Допускается выделять место и в расчете на меньшую долю от указанной процентной квоты.

f) Компетентный орган SE должен быть проинформирован о составе органа представительства.

g) Через четыре года после учреждения органа представительства последний рассматривает вопрос о том, стоит ли начать переговоры с целью заключить соглашение, предусмотренное статьями 4 и 7, или же следует и далее продолжать руководствоваться примерными правилами, установленными в соответствии с настоящим приложением.

Если принято решение начать в соответствии со статьей 4 переговоры о заключении соглашения, то по аналогии применяются параграфы 4 - 7 статьи 3 и статьи 4 - 6. В подобном случае термин "специальная группа по проведению переговоров" заменяется термином "орган представительства". Если по истечении установленного срока для окончания переговоров соглашение не было заключено, то остаются в силе положения, принятые ранее в соответствии с примерными правилами.