Статья 2. Определения

Статья 2
Определения

В целях настоящей Директивы:

а) под "SE" понимается общество, учреждаемое в соответствии с Регламентом (ЕС) N 2157/2001;

b) под "обществами-участниками" понимаются общества, которые непосредственно участвуют в создании SE;

с) под "дочерним обществом" другого хозяйственного общества понимается предприятие, на которое последнее оказывает доминирующее влияние в значении параграфов 2 - 7 статьи 3 Директивы 94/45/ЕС;

d) под "заинтересованным дочерним обществом или учреждением" понимается дочернее общество или учреждение, принадлежащее обществу-участнику, которое должно превратиться в дочернее общество или учреждение SE после создания последнего;

е) под "представителями работников" имеются в виду представители работников, предусмотренные национальным законодательством и/или национальной практикой;

f) под "органом представительства" понимается орган, представляющий работников, который учреждается соглашениями, предусмотренными статьей 4, или в соответствии с правилами, закрепленными в приложении. Орган представительства создается с целью обеспечить информирование и консультации работников SE, работников его дочерних обществ и учреждений, расположенных в Сообществе, а также, в необходимых случаях, в целях реализации прав работников в отношение SE на участие в управлении;

g) под "специальной группой по проведению переговоров" понимается группа, образуемая в соответствии со статьей 3 в целях проведения переговоров с компетентными органами обществ-участников по вопросам установления правил привлечения работников к управлению в рамках SE;

h) под "привлечением работников к управлению" понимается информирование, проведение консультаций, участие в самом управлении или любой иной механизм, посредством которого представители работников имеют возможность оказывать воздействие на принятие решений в рамках предприятия;

i) под "информированием" имеется в виду предоставление компетентным органом SE органу, представляющему работников, и/или представителям работников информации по вопросам, которые относятся к самому SE, любым его дочерним обществам и учреждениям, расположенным в другом государстве-члене, или по вопросам, которые находятся за рамками полномочий органов, принимающих решения в рамках отдельных государств-членов*(10). Момент времени, когда производится информирование, его способ и содержание должны быть таковы, чтобы представители работников имели возможность произвести обстоятельную оценку вероятных последствий соответствующих мер и, в необходимых случаях, подготовиться к консультации с компетентным органом SE;

j) под "консультацией" понимается установление диалога и обмен мнениями между органом, представляющим работников, и/или представителями работников, с одной стороны, и компетентным органом SE, с другой. Момент времени, когда проводится консультация, ее способ и содержание должны быть таковы, чтобы представители работников имели возможность на базе предоставленной им информации изложить свое мнение по поводу мер, которые планирует принять компетентный орган, и чтобы это мнение могло быть учтено в ходе принятия решений в рамках SE;

k) под "участием в управлении" понимается влияние, которое орган, представляющий работников, и/или представители работников оказывают на функционирование общества:

- путем реализации права избирать или назначать часть состава наблюдательного или административного органа общества, либо

- путем реализации права рекомендовать к назначению или возражать против назначения части или всего состава членов наблюдательного или административного органа общества.