Статья 3. Создание специальной группы по проведению переговоров

Статья 3
Создание специальной группы по проведению переговоров

1. При разработке руководящими или административными органами юридических лиц-участников проекта учреждения SCE они, как только появится соответствующая возможность, принимают необходимые меры с целью начать переговоры с представителями работников этих юридических лиц по вопросу об установлении правил, определяющих порядок привлечения работников к управлению в рамках SCE. К указанным мерам относится, в частности, направление информации о статусе юридических лиц-участников, их дочерних предприятий и учреждений, а также о количестве их работников,

2. Согласно правилам, изложенным ниже, в целях проведения переговоров образуется специальная группа по проведению переговоров, которая будет представлять интересы работников юридических лиц-участников, работников заинтересованных дочерних предприятий или учреждений.

а) При избрании или назначении членов специальной группы по проведению переговоров необходимо обеспечить, чтобы:

i) члены группы избирались или назначались пропорционально количеству занятых в каждом государстве-члене работников юридических лиц-участников, заинтересованных дочерних предприятий или учреждений. При этом в отношении любого государства-члена выделяется одно место на каждую группу занятых в нем работников, которая составляет 10% от общего числа работников, нанятых во всех государствах-членах. Допускается выделять место и в расчете на меньшую долю от указанной процентной квоты;

ii) применительно к SCE, учреждаемым путем слияния, от каждого государства-члена в группу входили другие лица в качестве дополнительных членов, если это нужно с целью обеспечить наличие в составе специальной группы по проведению переговоров как минимум одного представителя от каждого кооператива-участника, который зарегистрирован и нанимает работников в соответствующем государстве-члене, и прекратит свое существование как юридическое лицо после регистрации SCE. При этом должны быть выполнены следующие условия:

- число дополнительных членов не должно превышать 20% от общего числа членов, назначенных в соответствии с пунктом i),

- при формировании состава специальной группы по проведению переговоров не должно возникнуть двойного представительства соответствующих работников.

Если указанных кооперативов больше, чем имеется дополнительных мест, выделенных им в соответствии с первым абзацем, то эти дополнительные места распределяются между кооперативами из разных государств-членов в порядке убывания численности работников, занятых в каждом из них.

b) Государства-члены определяют способ избрания или назначения членов специальной группы по проведению переговоров, которые должны быть избраны или назначены на их территории. Они принимают необходимые меры с целью обеспечить, насколько это возможно, чтобы в составе группы имелось не менее одного представителя от каждого юридического лица-участника, которое нанимает работников в соответствующем государстве-члене. Указанные меры не должны приводить к увеличению общего числа членов группы. Методы, используемые для выдвижения, назначения или избрания представителей работников, должны стремиться содействовать равенству между мужчинами и женщинами.

Государства-члены могут установить, что членами групп, избираемых или назначаемых на их территории, вправе становиться представители профессиональных союзов независимо от того, являются ли они или нет работниками юридического лица-участника, заинтересованного дочернего предприятия или учреждения.

Без ущерба национальному законодательству и/или практике, определяющим минимальные размеры организации, при которых должно производиться формирование органов представительства, государства-члены устанавливают следующее правило: если на предприятиях или в учреждениях отсутствуют представители работников, и это не связано с желанием самих работников, то последние сохраняют право избирать или назначать членов специальной группы по проведению переговоров.

3. Специальная группа по проведению переговоров и компетентные органы юридических лиц-участников в письменном соглашении устанавливают правила относительно привлечения работников к управлению SCE.

С этой целью компетентные органы юридических лиц-участников информируют специальную группу по проведению переговоров о проекте акта, учреждающего SCE, и о том, как на деле развивается процесс учреждения SCE. Подобное информирование осуществляется вплоть до момента официальной регистрации SCE.

4. Без ущерба параграфу 6 специальная группа по проведению переговоров принимает решения абсолютным большинством своих членов, при условии, что это большинство одновременно представляет абсолютное большинство всех работников. Каждый член группы располагает одним голосом. Тем не менее, в случаях, указанных ниже, если в результате переговоров должен уменьшиться объем имеющихся у работников прав на участие в управлении, то для одобрения соглашения об этом требуется большинство в две трети членов специальной группы по проведению переговоров, представляющих одновременно не менее двух третей от общего числа работников; указанное большинство, кроме того, должно включать голоса членов, которые выступают представителями работников, занятых как минимум в двух разных государствах-членах:

- когда SCE учреждается путем слияния, и права на участие в управлении уже имеют не менее 25% от общего числа работников кооперативов-участников, или

- когда SCE учреждается любым иным способом, и права на участие в управлении уже имеют не менее 50% от общего числа работников юридических лиц-участников.

Под "сокращением объема прав на участие в управлении" понимается сокращение доли членов органов SCE, предусмотренной пунктом k) параграфа 2, по сравнению с наиболее высокой аналогичной долей, существующей в юридических лицах-участниках.

5. В целях проведения переговоров специальная группа при выполнении своих задач может обращаться к помощи экспертов, подбираемых ею по своему выбору. Наряду с другими лицами в качестве экспертов имеют право выступать представители соответствующих организаций трудящихся на уровне Сообщества. Подобные эксперты на