Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Регламент Совета Европейского экономического сообщества N 1612/68 от 15 октября 1968 г. о свободном передвижении работников внутри Сообщества (отменен)
- Часть Первая. О занятости и семье работников (ст.ст. 1-12)
- Раздел II. Об осуществлении трудовой деятельности и равноправии (ст.ст. 7-9)
- Статья 7
Статья 7
Статья 7
1. Работник, являющийся гражданином государства-члена, не может на территории других государств-членов по причине своего национального гражданства подвергаться обращению, отличному от национальных работников, применительно ко всем условиям занятости и труда, в частности, в вопросах заработной платы, увольнения, восстановления на работе и повторного трудоустройства, если он оказался безработным.
2. Он пользуется там такими же социальными и налоговыми льготами, что и национальные работники.
3. На тех же основаниях и условиях, что и национальные работники, он пользуется также правом обучаться в профессиональных училищах и центрах реадаптации или переподготовки.
4. Любое положение коллективного или индивидуального договора либо иной коллективной регламентации, относящееся к возможности поступления на работу, заработной плате и иным условиям труда и увольнения, является автоматически ничтожным в той мере, в какой оно предусматривает или санкционирует дискриминационные условия по отношению к работникам, являющимся гражданами других государств-членов.