Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации города Хабаровска от 21 мая 2013 г. N 1723 "Об утверждении Положения о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц"
- Приложение N 1. Положение о премировании директора муниципального бюджетного учреждения "Межотраслевой информационно-аналитический центр" по итогам работы за месяц
- Приложение N 2. Отчетная матрица показателей на 2013 года
Приложение N 2. Отчетная матрица показателей на 2013 года
Приложение N 2
к Положению о премировании директора
муниципального бюджетного учреждения
"Межотраслевой информационно-аналитический центр"
по итогам работы за месяц
Отчетная матрица
показателей на ________ 2013 года
(утв. Начальником компьютерно-информационного управления Л.Г. Сабитовой)
Муниципальное бюджетное учреждение _________________________________________________________
Директор (ФИО) _________________________________________________________________________ _____
|
N п/п |
Цель/задача |
Вес показателя |
Ед. изм. |
План |
Факт |
Вып., % |
Т ноль |
Т макс. |
Исполн. с учетом Т ноль, Т макс. |
Итого |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||
|
1. |
Ключевой показатель |
1. |
30% |
|
|
|
|
98% |
100% |
|
|
|
|
2. |
СМАРТ-задачи |
1. |
50% |
|
|
|
|
80% |
100% |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Исполнительская дисциплина |
10% |
|
|
|
|
100% |
100% |
|
|
||
|
4. |
Оценка вышест | |||||||||||