Статья 19. Полномочия на ведение коллективных переговоров и подписание соглашения

Статья 19. Полномочия на ведение коллективных переговоров и подписание соглашения

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 28 января 2015 г. N 33 в часть 1 статьи 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

Полномочия сторон на ведение коллективных переговоров и подготовку проекта соглашения подтверждаются постановлением (решением) соответствующего профсоюзного органа, руководящего органа объединения работодателей Правительства края, органа местного самоуправления либо решением соответствующей трехсторонней комиссии.

В случае участия в коллективных переговорах представителей отдельных организаций их полномочия подтверждаются решением органа управления или собственника (собственников) организации.

Работодатель, не входящий ни в одно из объединений работодателей, вправе уполномочить одно из объединений представлять его интересы при ведении коллективных переговоров и заключении соглашения. При отсутствии на соответствующей территории или в отрасли объединений работодателей, работодатели вправе образовать временный орган, уполномочив его представлять свои интересы на коллективных переговорах.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 28 января 2015 г. N 33 в часть 4 статьи 19 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

Право подписывать соглашение имеют представители сторон.