Статья V. Директор и персонал

Статья V
Директор и персонал

1. Директор Колледжа персонала назначается Генеральным секретарем после консультаций с Административным комитетом по координации на основе критериев, рекомендованных Советом.

2. Директор несет ответственность за управление Колледжем персонала и за результаты его деятельности в соответствии с директивами, выпущенными Советом. Директор, в надлежащих случаях в консультации с группой по техническому обзору, среди прочего:

a) представляет программу работы и бюджет Колледжа персонала Совету для рассмотрения;

b) следит за выполнением программы работы и исполнением бюджета Колледжа персонала;

c) представляет Совету ежегодный и специальный доклады о деятельности Колледжа персонала и о выполнении его программы работы;

d) управляет персоналом Колледжа персонала в соответствии с Положениями и Правилами о персонале Организации Объединенных Наций и положениями настоящего устава;

e) координирует работу Колледжа персонала с деятельностью смежных органов системы Организации Объединенных Наций и соответствующих учреждений, не входящих в эту систему;

f) достигает таких договоренностей, в том числе с правительствами, которые могут быть необходимы для предоставления или получения услуг, связанных с деятельностью Колледжа персонала;

g) изыскивает соответствующие средства для осуществления программы работы Колледжа персонала;

h) принимает - с учетом положений статьи VII ниже - добровольные взносы для Колледжа персонала.