Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение II
Трудовой договор рыбака
Трудовой договор рыбака содержит следующие данные, за исключением случаев, когда занесение одного или нескольких из них является излишним вследствие того, что вопрос уже урегулирован иным путем в силу положений национальных законодательства или нормативных правовых актов, либо коллективного договора, в зависимости от обстоятельств:
а) фамилия, имя и отчество рыбака, год, месяц и день его рождения или возраст и место рождения;
b) место и дата заключения договора;
c) название рыболовного судна или судов, а также регистрационный номер судна или судов, на борту которых рыбак обязуется работать;
d) имя работодателя или владельца рыболовного судна или иной стороны, заключающей договор с рыбаком;
e) предполагаемые рейс или рейсы, если они могут быть установлены в момент заключения договора;
f) должность, которую будет занимать или на которую будет принят рыбак;
g) по возможности, место и срок явки рыбака на борт судна для начала выполнения им своих обязанностей;
h) норма причитающегося рыбаку довольствия, за исключением тех случаев, когда национальные законодательство или нормативные правовые акты предусматривают другую систему;
i) размер заработной платы или размер доли улова и метод исчисления такой доли в том случае, если выплата вознаграждения предусматривается на основе долевого участия в улове, либо размер заработной платы и размер долевого участия в улове и метод исчисления последнего, если вознаграждение предусматривается на основе сочетания этих двух видов оплаты, а также любой согласованный минимум заработной платы;
j) прекращение действия договора и его условий, а именно:
i) если договор заключен на определенный срок, то установленная дата истечения срока его действия;
ii) если договор заключен на один рейс, то порт назначения и срок, который должен истечь с момента прибытия в порт, прежде чем рыбак может быть списан на берег;
iii) если договор заключен на неопределенный срок, то условия, дающие каждой стороне право расторгнуть его, а также предусмотренный срок уведомления о его расторжении, причем этот срок не должен быть меньшим ни для работодателя, ни для владельца рыболовного судна, ни для любой другой стороны, заключающей договор с рыбаком;
k) защита на случай болезни, травмы или смерти рыбака, происходящих в связи с исполнением служебных обязанностей;
l) размер оплачиваемого ежегодного отпуска или формула, используемая для его исчисления, в зависимости от обстоятельств;
m) охват медицинским страхованием и социальным обеспечением и пособия, которые предоставляются рыбаку работодателем, владельцем рыболовного судна, либо иной стороной или сторонами, заключающими трудовой договор с рыбаком, в зависимости от обстоятельств;
n) право рыбака на репатриацию;
o) ссылка на коллективный договор, в зависимости от обстоятельств;
p) минимальные периоды отдыха в соответствии с национальными законодательством, нормативными правовыми актами или иными мерами; и
q) любые другие данные, требуемые в соответствии с национальными законодательством или нормативными правовыми актами.
<< Приложение I. Эквивалентность размерений |
Приложение III. >> Помещения для экипажа на борту рыболовных судов |
|
Содержание Конвенция Международной организации труда N 188 о труде в рыболовном секторе (Женева, 14 июня 2007 г.) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.