Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации города Хабаровска от 31 мая 2010 г. N 1712 "О внесении изменения в Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений здравоохранения г. Хабаровска, в которых введена новая система оплаты труда, утвержденные постановлением администрации города Хабаровска от 19.06.2009 N 2125" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно постановлению городской администрации от 19.06.2009 N 2125, руководителям муниципальных учреждений здравоохранения г. Хабаровска, в которых введена новая система оплаты труда, могут производиться следующие выплаты стимулирующего характера: за интенсивность и высокие результаты работы; за стаж непрерывной работы; за профессиональное мастерство; за наличие ученой степени, звание "заслуженный", "народный"; премии по итогам работы (месяц, квартал, год); премии за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения). Назначение указанных выплат зависит от выполнения плановых показателей, необходимых для оценки качества и эффективности деятельности руководителей Учреждений.

Внесены дополнения, определяющие, что в случаях нарушений порядка организации основной деятельности учреждения, выявленных по результатам проверок контролирующими органами, повлекших неэффективное расходование бюджетных средств в сумме более 10,0 (десяти) тысяч рублей, приостановку деятельности муниципального учреждения или отдельных структурных подразделений, в результате бездействия руководителя, по решению комиссии управления здравоохранения по премированию руководителей муниципальных учреждений здравоохранения величина интегрального коэффициента результативности для выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по итогам месяца может быть признана равной 0, независимо от выполнения других показателей.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

 

 

Постановление Администрации города Хабаровска от 31 мая 2010 г. N 1712 "О внесении изменения в Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных учреждений здравоохранения г. Хабаровска, в которых введена новая система оплаты труда, утвержденные постановлением администрации города Хабаровска от 19.06.2009 N 2125"

 

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования)

 

Текст постановления опубликован в газете "Хабаровские вести" от 11 июня 2010 г. N 64

 

Постановлением Администрации города Хабаровска от 22 декабря 2011 г. N 4390 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г.