Постановление Администрации города Хабаровска от 14 июля 2010 г. N 2304 "О внесении изменений в постановление администрации города от 11.12.2009 N 4476 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года" (утратило силу)

Постановление Администрации города Хабаровска
от 14 июля 2010 г. N 2304
"О внесении изменений в постановление администрации города от 11.12.2009
N 4476 "Об утверждении долгосрочной целевой программы
"Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска
на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Хабаровска от 25 февраля 2014 г. N 675 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Мэра города от 15.11.2007 N 1753 "О порядке принятия решений о разработке, формирования, реализации долгосрочных целевых программ в городе Хабаровске", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации города Хабаровска от 11.12.2009 N 4476 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года":

1.1. В приложение "Долгосрочная целевая программа "Кадры муниципального здравоохранения г. Хабаровска на 2010 - 2015 годы и на период до 2022 года" (далее - Программа) внести следующие изменения:

1.1.1. В паспорте Программы раздел 11 изложить в следующей редакции:

11. Объемы и источники финансирования

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск". Общий объем финансирования составляет 98 284 460 руб., в том числе по годам: 2010 год-2 837 660 руб.; 2011 год-5 281600 руб.; 2012 год-7 292 400 руб.; 2013 год-9 263 200 руб.; 2014 год - 10 009 200 руб.; 2015 год-10 555 200 руб.; 2016 год-10 453 600 руб.; 2017 год - 10 054 800 руб.; 2018 год-8 870 000 руб.; 2019 год-7 685 200 руб.; 2020 год - 6 899 200 руб.; 2021 год-5 327 200 руб.; 2022 год-3 755 200 руб.

1.1.2. Раздел 5 Программы "Важнейшие целевые индикаторы Программы к 2022 году" изложить в следующей редакции:

"5. Целевые индикаторы Программы к 2022 году.

5.1. Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами наиболее востребованных специальностей не ниже 70 %.

5.2. Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами-терапевтами участковыми не ниже 75 %.

5.3. Доля специалистов со стажем работы не более трех лет не менее 20%.

5.4. Коэффициент текучести кадров не более 0,06.".

1.1.3. Раздел 6 Программы "Методика расчета целевых индикаторов" изложить в следующей редакции:

"6. Методика расчета целевых индикаторов.

6.1. Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами наиболее востребованных специальностей рассчитывается по формуле:

Увр спец = N физ спец / N штат спец * 100%,

где:

Увр спец - укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами наиболее востребованных специальностей;

N физ спец - количество физических лиц, работающих врачами наиболее востребованных специальностей;

N штат спец - количество штатных должностей врачей наиболее востребованных специальностей.

6.2. Укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами-терапевтами участковыми рассчитывается по формуле:

Увр уч = N физ уч / N штат уч * 100%,

где:

Увр уч - укомплектованность муниципальных учреждений здравоохранения врачами-терапевтами участковыми;

N физ уч - количество физических лиц, работающих врачами-терапевтами участковыми;

N штат уч - количество штатных должностей врачей-терапевтов участковых.

6.3. Доля специалистов со стажем работы не более трех лет исчисляется на отчетную дату как отношение числа работников со стажем работы менее трех лет, занятых на должностях врачебного персонала, к общей численности работников, занятых на должностях врачебного персонала, умноженное на 100 процентов.

6.4. Коэффициент текучести кадров исчисляется за отчетный период (год) как отношение числа работников, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, а также ушедших по собственному желанию, к среднесписочной численности работников."

1.1.4. В разделе 9 Программы "Методика измерения результативности реализации Программы, ее критерии" последний абзац изложить в следующей редакции:

"Показатели для оценки результативности реализации программных мероприятий приведены в приложении N 2 к Программе".

1.1.5. Раздел 10 Программы "Финансовое обеспечение Программы по периодам" изложить в следующей редакции:

"10. Финансовое обеспечение Программы по периодам.

Планирование финансовых средств на реализацию мероприятий Программы осуществляется в соответствии с планом программных мероприятий согласно приложению N 3 к Программе.

Обеспечение служебными жилыми помещениями медицинских работников отрасли муниципального здравоохранения, отнесенных к категории специалистов, определенных решением Хабаровской городской Думы от 19.07.2005 N 109 "О муниципальном жилищном фонде городского округа "Город Хабаровск"", осуществляется в рамках долгосрочной целевой программы "Строительство муниципального жилья на территории городского округ "Город Хабаровск" на 2008 - 2013 годы", утвержденной решением Хабаровской городской Думы от 23.09.2008 N 666. В период реализации программы служебное жилье планируется предоставить 252 медицинским специалистам.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск" в соответствии с заявкой на финансирование программных мероприятий за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск" согласно приложению N 4 к Программе.

Расчет потребности финансовых средств на обеспечение целевой подготовки студентов в высшем учебном медицинском заведении за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск" с 1-го курса и 4-го курса (мероприятия 2, 3 плана программных мероприятий) приведены в приложении N 5 к Программе.

Расчет потребности финансовых средств на выплату адресной материальной помощи на проезд в общественном транспорте молодым специалистам отрасли "Здравоохранение" проведен исходя из среднегодовой численности вновь прибывших в муниципальные учреждения здравоохранения выпускников медицинских образовательных учреждений в течение последних 3 лет (248 человек). Управлением здравоохранения использовался единый подход к расчету финансовых затрат на 1 специалиста в месяц: 50 поездок умножить на 14 рублей - итого 700 рублей. Сумма финансовых затрат на эти цели составит: 700 руб. умножить на 248 специалистов, умножить на 12 месяцев - итого 2 083 200 руб. в год.

Выплата адресной материальной помощи на проезд в общественном транспорте молодым специалистам отрасли "Здравоохранение" производится в соответствии с порядком, утверждаемым нормативным правовым актом администрации г. Хабаровска.

Расчет потребности финансовых средств на выплату материальной помощи специалистам, прибывшим из других территорий по приглашению для работы в муниципальные учреждения здравоохранения города, произведен из расчета планируемого количества прибывших специалистов по годам: 2011 г. - 12 чел., 2012 г. - 14 чел., 2013 г. - 14 чел., 2014 г. - 12 чел.

Выплата материальной помощи специалисту, прибывшему из других территорий по приглашению для работы в муниципальное учреждение здравоохранения, осуществляется однократно в сумме 20 000 руб. в соответствии с порядком, утверждаемым нормативным правовым актом администрации г.Хабаровска.

Расчет потребности финансовых средств на проведение конкурса среди журналистов города на лучшее освещение в средствах массовой информации медицинских профессий произведен из расчета 100 000 руб. в год.

Проведение конкурса среди журналистов города на лучшее освещение в средствах массовой информации медицинских профессий осуществляется в соответствии с положением, утверждаемым правовым актом администрации г. Хабаровска.

1.1.6. Приложение N 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению

1.1.7. Приложение N 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.1.8. Приложение N 3 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.1.9. Приложение N 4 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.1.10. Приложение N 5 к Программе изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

1.1.11. Приложение N 6 к Программе исключить.

1.1.12. Приложение N 7 к Программе считать приложением N 6.

1.1.13. В разделе 11 Программы "Механизм управления реализацией Программы" в абзаце 5 после слов "программных мероприятий" слова "(приложение N 6)" исключить.

1.1.14. В разделе 14 Программы "Порядок организации подготовки студентов в высшем медицинском учебном заведении за счет средств бюджета городского округа "Город Хабаровск" в последнем абзаце слова "приложение N 7" заменить словами "приложение N 6".

2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города Казаченко В.П.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Мэр города

А.Н. Соколов