Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования города Комсомольска-на-Амуре от 3 сентября 1996 г. N 55
- Раздел V. Муниципальная служба
- Глава 10. Муниципальная служба
- Статья 61. Гарантии муниципальных служащих
Статья 61. Гарантии муниципальных служащих
Информация об изменениях:
Решением Комсомольской-на-Амуре городской Думы от 31 июля 2002 г. N 115 в статью 61 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения
Статья 61. Гарантии муниципальных служащих
1. Социальные гарантии муниципальных служащих определяются на основе федеральных, краевых законов, нормативно-правовых актов городской Думы, главы города.
2. Муниципальному служащему гарантируется:
2.1. В период исполнения должности - денежное содержание и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
2.2. Условия работы, обеспечивающие выполнение должностных обязанностей.
2.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
2.4. Дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа муниципальной службы и выслуги лет.
2.5. Медицинское обслуживание муниципального служащего за счет средств бюджета города.
2.6. Отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.7. Переподготовка и повышение квалификации.
2.8. Пенсионное обеспечение.
2.9. С учетом содержания и объема исполняемых должностных обязанностей денежная компенсация транспортных расходов или предоставление служебного транспорта.
2.10. Единовременное денежное поощрение за выполнение задания особой важности и сложности.
2.11. Обязательное государственное социальное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей.
3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет, включает в себя время работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях и государственных должностях. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с федеральными законами и законами Хабаровского края.
4. Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для ограничения гарантий, предусмотренных в настоящей статье.
5. Денежное содержание, пенсии и другие выплаты муниципальному служащему подлежат индексации в порядке, установленном законодательством.
6. Муниципальному служащему после увольнения выплачивается ежемесячная доплата к государственной пенсии в порядке, установленном Кодексом Хабаровского края о государственной и муниципальной службе.