Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13
1. Настоящая статья применяется к офицерам и рядовому составу палубной команды, машинной команды и радиорубки на борту торговых судов дальнего плавания.
2. Во время нахождения судна в море, а также в дни ухода и прибытия судна нормальная продолжительность рабочего времени офицеров или рядового состава не превышает восьми часов в сутки.
3. Во время нахождения судна в порту нормальная продолжительность рабочего времени офицеров или рядового состава не превышает:
a) в день еженедельного отдыха - времени, требуемого для текущей работы и уборки, не превышающего двух часов,
b) в остальные дни - восьми часов, если коллективный договор не предусматривает в какой-либо день меньшей продолжительности рабочего времени.
4. Время, отработанное сверх ежедневной нормы, предусматриваемой предыдущими пунктами, рассматривается как сверхурочное, за которое заинтересованный офицер или лицо рядового состава имеет право на возмещение в соответствии с положениями статьи 17 настоящей Конвенции.
5. Если общее число часов, отработанных в течение одной недели, за исключением часов, считающихся сверхурочными, превышает сорок восемь, то данный офицер или лицо рядового состава получает возмещение в виде отпуска на берег в порту или в любой другой форме, определяемой коллективным договором между заинтересованными организациями судовладельцев и моряков.
6. Национальное законодательство или коллективные договоры определяют, когда судно следует считать находящимся в море и когда его следует считать находящимся в порту в целях настоящей статьи.
<< Статья 12 Статья 12 |
Статья 14 >> Статья 14 |
|
Содержание Конвенция Международной Организации Труда N 76 о заработной плате, рабочем времени на борту судов и составе судового экипажа... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.