Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 34. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 24 февраля 2010 г. N 305 в статью 34 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
ГАРАНТ:
Статья 34 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 1997 г.
Статья 34. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 25 апреля 2012 г. N 187 в часть 1 статьи 34 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. Депутату, осуществляющему депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по месту его работы (службы) в срок, указанный в письменном заявлении депутата, в том числе с разделением отпуска на части, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
2. Депутату, работающему в Думе на профессиональной постоянной основе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дня.
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 25 апреля 2012 г. N 187 в часть 3 статьи 34 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска депутату, осуществляющему полномочия работающему в Думе на профессиональной постоянной основе, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
а) за работу в районе, где в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и края установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней;
б) за ненормированный характер работы - 14 календарных дней.
в) исключен
Информация об изменениях:
См. текст пункта "в" части 3 статьи 34
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию депутата могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.