Приложение N 3. Анкета-характеристика оценки личностных качеств муниципального служащего

Приложение N 3
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
города Хабаровска"

                     АНКЕТА-ХАРАКТЕРИСТИКА

       оценки личностных качеств муниципального служащего

N п/п	Наименование личностных качеств муниципального служащего	Количество баллов (от 1 до 10)
1	2	3
1.	Коммуникабельность, умение устанавливать контакт с посетителями, коллегами по работе
2.	Уравновешенность
3.	Умение расставлять приоритеты в работе, стремление к достижению поставленной цели
4.	Принципиальность, умение сказать "нет"
5.	Умение убедить, настоять на предлагаемом решении
6.	Умение воспринимать объективную критику, когда руководитель, коллеги, граждане указывают на ошибки в работе или личные промахи
7.	Умение получать удовлетворение, удовольствие от хорошо выполненной работы
8.	Умение держать ситуацию под контролем
9.	Уровень коммуникативного контроля (умение справляться с плохим настроением, не переносить личные проблемы на работу, быть дружелюбным с людьми, к которым испытывает неприязнь, умение найти выход из конфликтной ситуации, погасить конфликт, быть терпеливым с людьми, которые не сразу понимают, что от них хотят)
10.	Доброжелательность
11.	Инициативность (умение при решении важных дел принимать инициативу на себя, стремление принимать участие в организации общественных, корпоративных мероприятий, участие в общественных, корпоративных мероприятиях)
12.	Уверенность в себе
13.	Стремление к новым впечатлениям, новым знаниям, делам, стремление к изучению и применению положительного опыта
14.	Терпимость (умение поддерживать отношения с людьми, которые думают иначе, умение вести диалог, уважение к собеседнику, умение отказаться от ошибочных взглядов и убеждений)
15.	Умение самостоятельно принимать решения
16.	Уровень организаторских способностей
17.	Приверженность идее местного самоуправления, муниципальной службе
18.	Справедливость
19.	Честность
20.	Скромность
21.	Обязательность
22.	Соблюдение требований делового этикета
23.	Иные черты характера, характеризующие муниципального служащего как личность:

Руководитель структурного ___________     _____________________

подразделения              (подпись)              ФИО

_____________

   (дата)

Согласовано

Заместитель мэра города   ___________     _____________________

                           (подпись)              ФИО

_____________

   (дата)