Приказ Министерства экономического развития Хабаровского края от 28 января 2016 г. N 1 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве экономического развития Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

В соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 24.08.2009 N 121 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" и в связи с организационно-штатными изменениями приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве экономического развития Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей).

2. Установить, что гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве экономического развития края, включенные в Перечень должностей, утвержденный настоящим приказом, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края:

а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства экономического развития края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 19.11.2010 N 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих органов государственной власти Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов";

б) обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Хабаровского края с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3. Начальнику отдела государственной службы и документационной работы управления организационного и кадрового обеспечения министерства Гробовой О.И. ознакомить государственных гражданских служащих министерства экономического развития края с настоящим приказом под роспись.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2016 г.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Хабаровского края - министр экономического развития края

В.Д. Калашников

Перечень
должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве экономического развития Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 28 января 2016 г. N 1)

Должности государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве экономического развития Хабаровского края, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. N 218 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Хабаровского края":

1) к категории "руководители" высшей группы должностей;

2) к категории "руководители" ведущей группы должностей:

в управлении организационного и кадрового обеспечения;

в управлении стратегического развития;

в управлении государственных программ;

в управлении экономики местного самоуправления и трудовых ресурсов;

в управлении малого и среднего предпринимательства;

в управлении развития и регулирования инвестиционной деятельности;

в секторе по правовой работе;

в секторе по секретному делопроизводству и мобилизационной работе;

3) к категории "специалисты" старшей группы должностей:

в управлении малого и среднего предпринимательства, за исключением отдела оценки регулирующего воздействия;

в управлении развития и регулирования инвестиционной деятельности, за исключением отдела формирования инвестиционного климата;

в управлении организационного и кадрового обеспечения.