Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Плану
поэтапного совершенствования системы
оплаты труда муниципальных учреждений
городского округа "Город Хабаровск"
на 2013 - 2018 годы
Целевые значения
показателей соотношения уровня средней заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" к средней заработной плате в хабаровском крае <*> на 2013 - 2018 годы
---------------------------------------
<*> средняя заработная плата в Хабаровском крае утверждается министерством экономического развития и внешних связей Хабаровского края
N |
Показатели, установленные указами Президента Российской Федерации |
Целевое значение |
Ответственный исполнитель |
|||||
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Управление образования администрации города Хабаровска | ||||||||
1. |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате по региону (процентов) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
управление образования администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
2. |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования по региону (процентов) |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
управление образования администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
3. |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в регионе (процентов) |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
управление образования администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
4. |
Соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате по региону (процентов) |
129,7 |
130,7 |
137 |
159,6 |
200 |
200 |
управление образования администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
5. |
Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по региону (процентов) |
75,6 |
76,2 |
79,3 |
86,3 |
100,0 |
100 |
управление образования администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
6. |
Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по региону (процентов) |
50,1 |
51,0 |
52,4 |
70,5 |
100 |
100 |
управление образования администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
Управление культуры администрации города Хабаровска | ||||||||
7. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по региону (процентов) |
56,1 |
64,9 |
73,7 |
82,4 |
91,2 |
100 |
управление культуры администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
8. |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в регионе (процентов) |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
управление культуры администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
Управление по физической культуре и спорту администрации города | ||||||||
9. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений спортивной направленности, осуществляющих работу с детьми по реализации программ спортивной подготовки к средней заработной плате учителей в регионе (процентов) |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
управление по физической культуре и спорту администрации города Хабаровска, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
|
Управление социальной работы с населением администрации города |
|||||||
10. |
Соотношение средней заработной платы социальных работников к средней заработной плате по региону (процентов) |
47,5 |
58,0 |
68,5 |
79,0 |
89,5 |
100 |
управление социальной работы с населением, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
11. |
Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по региону (процентов) |
50,1 |
51 |
52,4 |
70,5 |
100 |
100 |
управление социальной работы с населением, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
12. |
Соотношение средней заработной платы педагогических работников, оказывающих социальные услуги в учреждениях, подведомственных управлению, к средней заработной плате по региону (процентов) |
75 |
80 |
85 |
90 |
95 |
100 |
управление социальной работы с населением, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
13. |
Соотношение средней заработной платы работников культуры, оказывающих социальные услуги в учреждениях, подведомственных управлению, к средней заработной плате по региону (процентов) |
53 |
59 |
65 |
74 |
85 |
100 |
управление социальной работы с населением, финансовый департамент администрации города Хабаровска |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.