Постановление Губернатора Хабаровского края от 27 сентября 2005 г. N 210 "О реестрах государственных гражданских служащих Хабаровского края"

В соответствии с пунктом 7 статьи 15 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестров государственных гражданских служащих Хабаровского края.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Качимова В.И.

Губернатор

В.И. Ишаев

Порядок
ведения реестров государственных гражданских служащих Хабаровского края
(утв. постановлением Губернатора Хабаровского края от 27 сентября 2005 г. N 210)

1. Общие положения

Настоящий Порядок определяет содержание и правила ведения реестров государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - реестр).

Основная цель ведения реестров - формирование единой универсальной базы данных государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - гражданские служащие).

2. Содержание реестров

В реестры включаются следующие сведения о гражданских служащих:

- фамилия, имя, отчество;

- должность, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, наименование подразделения в данном государственном органе (в соответствии со штатным расписанием государственного органа края);

- категория должностей государственной гражданской службы;

- группа должностей государственной гражданской службы;

- дата рождения (число, месяц, год);

- дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган (число, месяц, год);

- стаж государственной гражданской службы, в том числе стаж государственной службы иных видов, муниципальной службы;

- образование (наименование, год окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание);

- наименование и дата присвоения классного чина;

- дата прохождения последней аттестации, решение аттестационной комиссии;

- примечание.

Приложением к реестру является составленный по аналогичной форме список гражданских служащих, включенных в кадровый резерв на государственной гражданской службе Хабаровского края, в соответствии со статьей 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с указанием в графе "Примечание" даты и основания приостановления служебного контракта.

3. Правила ведения реестров

Ведение реестров осуществляется по единой форме согласно приложению к настоящему Порядку на бумажных носителях и в электронном виде, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

Реестры подписываются руководителями государственных органов и лицами, ответственными за их составление.

Сведения о гражданском служащем включаются в реестр при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы в государственный орган Хабаровского края. При увольнении с гражданской службы Хабаровского края сведения о гражданском служащем исключаются из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем увольнения гражданского служащего, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе.

Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра гражданских служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

Все изменения, произошедшие в течение года, отражаются в соответствующих графах. При изменении должности, отстранении от замещаемой должности либо увольнении гражданского служащего запись переносится в соответствующий раздел реестра, при этом в графе "Примечание" производится соответствующая запись.

Ежегодно к 15 января по состоянию на 01 января в главное управление государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края представляются реестры государственных гражданских служащих государственных органов Хабаровского края на бумажном носителе и в электронном виде согласно штатному расписанию этих органов для формирования Реестра государственных гражданских служащих Хабаровского края.

Ежемесячно не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным, в главное управление государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края представляются сведения о произошедших изменениях за отчетный период по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4. Ответственность и контроль

Организационно-методическое руководство и контроль за ведением реестров в государственных органах Хабаровского края осуществляет главное управление государственной службы и общественных связей Губернатора и Правительства края.

Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах, возлагается на руководителей государственных органов Хабаровского края, их представивших.

Приложение
к Порядку
ведения реестров
государственных гражданских
служащих Хабаровского края

РЕЕСТР
государственных гражданских служащих
___________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
по состоянию на _____________ 20 _____ года

N п/п	Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего	Должность, наименование подразделения в государственном органе	Категория должностей государственной гражданской службы	Группа должностей государственной гражданской службы	Дата рождения	Дата поступления на государственную службу в данный государственный орган	Стаж государственной гражданской службы, в том числе государственной службы иных видов, муниципальной службы	Образование (наименование, год окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)	Наименование и дата присвоения классного чина	Дата прохождения последней аттестации, выводы аттестационной комиссии	Примечание