Постановление Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 7 ноября 2013 г. N 1131 "О муниципальной программе "Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 2 декабря 2014 г. N 1199 в настоящее постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 7 ноября 2013 г. N 1131
"О муниципальной программе "Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля, 8 мая, 19 августа, 10, 12 ноября, 2 декабря 2014 г., 10 февраля 2015 г., 29 марта 2016 г.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением администрации Ванинского муниципального района от 12 февраля 2013 г. N 104 "О порядке принятия и реализации муниципальных программ и Порядке проведения и критериев оценок эффективности реализации муниципальных программ", в целях повышения эффективности и результативности муниципальной службы администрация Ванинского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы" (далее - Программа).

2. Определить правовое управление администрации Ванинского муниципального района (Митрошина Е.Г.) ответственным исполнителем Программы, организующим реализацию Программы в целом и подготовку необходимой отчетной документации.

3. Финансовому управлению администрации Ванинского муниципального района (Гусева Е.Т.) при формировании проекта бюджета Ванинского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий Программы.

4. Опубликовать настоящее постановление в Информационном сборнике муниципальных правовых актов Ванинского муниципального района Хабаровского края.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ванинского муниципального района Савватееву О.А.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 г.

Глава администрации района

Н.С. Ожаровский

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 2 декабря 2014 г. N 1199 в настоящую Программу внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст Программы в предыдущей редакции

Муниципальная программа
"Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы"
(утв. постановлением администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 7 ноября 2013 г. N 1131)

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля, 8 мая, 19 августа, 10, 12 ноября, 2 декабря 2014 г., 10 февраля 2015 г., 29 марта 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 29 марта 2016 г. N 223 в паспорт настоящей Программы внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт программы

Разработчик программы	Администрация Ванинского муниципального района в лице правового управления и финансового управления
Ответственные исполнители программы	Правовое управление администрации Ванинского муниципального района Администрация Ванинского муниципального района Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района Управление образования администрации Ванинского муниципального района Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района, Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района
Соисполнители и участники Программы	Муниципальное бюджетное учреждение "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности", централизованные бухгалтерии Ванинского муниципального района
Цель Программы	Повышение эффективности и результативности служебной деятельности муниципальных служащих для обеспечения качественного решения вопросов местного значения на территории Ванинского муниципального района
Задачи Программы	- внедрение современных методов работы с кадрами, оценка эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих; - совершенствование нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы; - обеспечение стабильности кадрового состава и оптимизации численности должностей муниципальной службы для повышения эффективности муниципального управления, оптимизации затрат на содержание муниципальных служащих; - целенаправленное профессиональное развитие муниципальных служащих; - повышение уровня престижности и привлекательности муниципальной службы.
Мероприятия Программы	Мероприятия Программы объединены в четыре раздела: - создание условий для качественной и эффективной служебной деятельности муниципальных служащих; - повышение престижа муниципальной службы; - предоставление гарантий муниципальным служащим; - материально-информационное, техническое обеспечение, направленное на результативность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Сроки реализации Программы	Программа реализуется в период с 2014 по 2018 годы в один этап
Ресурсное обеспечение реализации Программы с разбивкой по годам и источникам финансирования Программы	Объем финансирования Программы составляет 95872,61121 тыс. рублей из средств районного бюджета, в том числе по годам: - 2014 год - 17822,19426 тыс. руб. - 2015 год - 25842,41695 тыс. руб. - 2016 год - 20888,00000 тыс. руб. - 2017 год - 15660 тыс. руб. - 2018 год - 15660 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации Программы	- повышение профессионального уровня муниципальных служащих, в том числе путем увеличения числа должностных лиц, прошедших повышение квалификации, стажировку, принявших участие в конференциях, семинарах; - обеспечение эффективного и результативного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей; - открытость муниципальной службы и ее доступность; - повышение престижа муниципальной службы.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Сегодня одной из актуальных задач является привлечение в органы местного самоуправления высококвалифицированных специалистов, повышение профессионализма муниципальных служащих, стабильность кадров. Это свидетельствует о том, что вопросы кадровой политики, ее совершенствования и в целом развития муниципальной службы заслуживают особого внимания.

Важным направлением в управлении кадровыми ресурсами является поддержание высокого профессионального уровня должностных лиц, формирование действенного резерва кадров, состоящего из лиц, владеющих организационными навыками, знаниями в области муниципального управления, экономики, финансов, права.

Кадровая политика администрации Ванинского муниципального района направлена на реализацию приоритетных направлений формирования кадрового состава муниципальной службы, обозначенных в статье 32 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации": на должности муниципальной службы назначаются квалифицированные специалисты с учетом их профессиональных качеств и компетентности; оказывается содействие продвижению по службе муниципальных служащих; проводится повышение квалификации муниципальных служащих; создан кадровый резерв, из которого производится назначение на вакантные должности муниципальной службы; на постоянной основе проводится аттестация муниципальных служащих; применяются современные технологии подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.

Кадровый состав администрации Ванинского муниципального района характеризуется следующими параметрами.

Общая численность муниципальных служащих администрации Ванинского муниципального района и ее отраслевых (функциональных) органов с правами юридического лица составляет 95 человек. Из них почти 26% муниципальных служащих имеют образование по специальностям экономического и управленческого профиля, 47% получили квалификацию в сферах промышленности, транспорта, связи, услуг, сельского хозяйства, 14% - являются специалистами культуры, науки, образования, здравоохранения, 18% имеют юридическое образование.

Основной процент муниципальных служащих (71%) имеют опыт работы в органах государственной власти и местного самоуправления более 5 лет. Наличие стажа от 1 года до 5 лет имеется у более четверти муниципальных служащих (26,5%). Опыт работы до 1 года имеют 2% муниципальных служащих.

Треть муниципальных служащих (43%) - это лица в возрасте от 31 года до 40 лет. Возрастная группа от 40 до 50 лет составляет 21%, от 50 до 60 лет - 16%. Молодых специалистов до 30 лет в администрации района работает 18%, старше 60 лет - 2%.

Анализ количественного и качественного состава муниципальных служащих администрации Ванинского муниципального района, итоги аттестации муниципальных служащих свидетельствуют о соответствии степени компетентности и уровня профессионализма должностных лиц характеру и сложности решаемых задач.

Вместе с тем в течение ближайших 10-15 лет произойдет высвобождение более четверти муниципальных служащих, которых необходимо не только заместить следующим поколением специалистов, имеющих достаточный опыт работы и соответствующую квалификацию, но и обеспечить при этом стабильность кадрового состава, способного по своему профессиональному уровню качественно решать вопросы местного значения.

В целях обеспечения эффективного и результативного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, постепенного обновления и ротации кадров необходимо проводить мероприятия, направленные на постоянный рост профессионального уровня муниципальных служащих, качественный подбор и расстановку кадров, повышение престижа и привлекательности муниципальной службы, ее открытость и доступность.

Частью 1 статьи 35 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определено, что развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств местных бюджетов.

Именно использование программно-целевого метода с четким определением целей и задач программы, выбором перечня скоординированных и обеспеченных финансированием мероприятий, необходимостью координации и контроля участников программы позволит сформировать в администрации Ванинского муниципального района высококвалифицированный кадровый состав, по своим морально-нравственным и профессиональным качествам отвечающий высоким требованиям и ожиданиям со стороны общества.

2. Цель и задачи Программы

Целью Программы является повышение эффективности и результативности служебной деятельности муниципальных служащих для обеспечения качественного решения вопросов местного значения на территории Ванинского муниципального района.

Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:

- внедрение современных методов работы с кадрами, оценка эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих;

- совершенствование нормативных правовых актов в сфере муниципальной службы;

- обеспечение стабильности кадрового состава и оптимизации численности должностей муниципальной службы для повышения эффективности муниципального управления, оптимизации затрат на содержание муниципальных служащих;

- целенаправленное профессиональное развитие муниципальных служащих;

- повышение уровня престижности и привлекательности муниципальной службы.

3. Сроки и этапы реализации Программы

Реализация Программы рассчитана на пятилетний период с 2014 года по 2018 годы в один этап. По окончании реализации Программы будут сформированы предложения на дальнейший период.

4. Перечень показателей (индикаторов) Программы

Для оценки результатов выполнения Программы используются следующие целевые показатели (индикаторы) эффективности ее реализации:

1. Доля муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 5 лет.

2. Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва.

3. Количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв.

4. Количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию, прошедших обучение, принявших участие в семинарах, стажировках.

5. Количество материалов, размещенных в средствах массовой информации, на официальном сайте в сети Интернет.

Перечень показателей (индикаторов) с расшифровкой плановых значений по годам приведен в приложении 1 к настоящей Программе.

5. Мероприятия Программы

Мероприятия Программы в зависимости от характера решаемых вопросов и задач структурированы по четырем разделам:

1. Создание условий для качественной и эффективной служебной деятельности муниципальных служащих.

2. Повышение престижа муниципальной службы.

3. Предоставление гарантий муниципальным служащим.

4. Материально-информационное, техническое обеспечение, направленное на результативность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

Перечень программных мероприятий содержится в приложении 2 к Программе.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 29 марта 2016 г. N 223 раздел 6 настоящей Программы изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Ресурсное обеспечение реализации Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 95872,61121 тыс. рублей из средств районного бюджета, в том числе по годам:

- 2014 год - 17822,19426 тыс. руб.;

- 2015 год - 25842,41695 тыс. руб.;

- 2016 год - 20888,00000 тыс. руб.;

- 2017 год - 15660 тыс. руб.;

- 2018 год - 15660 тыс. руб.

Объемы финансирования Программы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета Ванинского муниципального района на очередной финансовый год.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий Программы приведено в приложении 3 к Программе.

7. Механизм реализации Программы

В целях выполнения всего комплекса мероприятий Программы, решения поставленных задач, достижения запланированных результатов, целевого и эффективного расходования финансовых ресурсов, выделенных на ее реализацию, ответственный исполнитель осуществляет координацию деятельности всех соисполнителей и участников Программы.

Программа предусматривает ответственность всех ее исполнителей за реализацию закрепленных за ними мероприятий.

Ответственный исполнитель:

1) организует реализацию Программы в целом, разрабатывает предложения по внесению изменений и дополнений в Программу;

2) несет ответственность за достижение показателей (индикаторов) Программы, а также конечных результатов ее реализации;

3) запрашивает у соисполнителей и участников сведения о выполнении программных мероприятий, а также сведения, необходимые для проведения мониторинга и подготовки отчетов, для разработки предложений по внесению изменений и дополнений в Программу;

4) готовит и представляет в управление экономического развития администрации Ванинского муниципального района (далее - управление экономического развития) сведения о ходе реализации Программы (ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом) и результаты оценки эффективности целевой программы (по итогам года - в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным);

5) готовит и представляет в управление экономического развития и контрольно-счетную палату Ванинского муниципального района (ежегодно, до 25 января, следующего за отчетным годом) оценку эффективности реализации Программы.

Соисполнители и участники:

1) осуществляют реализацию мероприятий Программы, формируют информацию о результатах выполнения мероприятий Программы и мониторинге целевых показателей;

2) в срок до 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют ответственному исполнителю сведения о выполнении программных мероприятий, сведения, необходимые для проведения мониторинга и подготовки отчетов, а также для разработки предложений по внесению изменений и дополнений в Программу;

4) в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, представляют ответственному исполнителю информацию, необходимую для проведения оценки эффективности реализации Программы при подготовке годового отчета;

5) вносят ответственному исполнителю предложения о необходимости внесения изменений и дополнений в Программу;

6) представляют дополнительную информацию об итогах реализации мероприятий Программы по запросу ответственного исполнителя.

Внесение изменений в Программу осуществляется по инициативе ответственного исполнителя либо во исполнение поручений главы администрации Ванинского муниципального района, в том числе с учетом результатов оценки эффективности реализации Программы.

По решению главы администрации Ванинского муниципального района ход и результаты реализации Программы могут быть рассмотрены на заседании коллегии.

Информация о Программе, ход ее реализации, степень выполнения мероприятий Программы, достижение значений целевых показателей (индикаторов) размещаются ответственным исполнителем и управлением экономического развития в сети Интернет на официальном сайте администрации Ванинского муниципального района.

И.о. начальника правового управления

С.А. Карев

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 29 марта 2016 г. N 223 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к муниципальной программе
"Муниципальное управление Ванинского
муниципального района на 2014 - 2018 годы"

Сведения
о показателях (индикаторах) муниципальной программы "Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

12 ноября, 2 декабря 2014 г., 29 марта 2016 г.

N п/п	Наименование показателя (индикатора) программы		Ед. изм.			Значение показателя (индикатора)
						отчетный 2013 год		2014 год		2015 год	2016 год	2017 год		2018 год
1	2		3			4		5		6	7	8		9
1.	Доля муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 5 лет		%			74		77		79	82	84		85
2.	Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва		ед.			0		1		1	1	1		1
3.		Количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв		ед.	41		43		45		45		45		45
4.		Количество муниципальных служащих, прошедших обучение, принявших участие в семинарах, стажировках		ед.	11		12		14		12		12		12
5.	Количество материалов, размещенных в средствах массовой информации, на официальном сайте в сети Интернет		ед.			6		8		9	10	11		12

Методика
оценки эффективности реализации муниципальной программы "Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы"

N пп.	Индикаторы (показатели) результативности Программы	Методика расчета индикаторов (показателей)	Источник получения информации	Оценка эффективности реализации программы
1	2	3	4	5
1.	Доля муниципальных служащих, имеющих стаж муниципальной службы более 5 лет	Рассчитывается как отношение числа муниципальных служащих, имеющих стаж работы более 5 лет, к общей численности муниципальных служащих, выраженное в процентах	Отчетные данные правового управления	Превышение фактически достигнутых значений целевых показателей над запланированными
2.	Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва	Расчет производится посредством учета цифровых показателей	Отчетные данные правового управления	Превышение фактически достигнутых значений целевых показателей над запланированными
3.	Количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв	Расчет производится посредством учета цифровых показателей	Отчетные данные правового управления	Превышение фактически достигнутых значений целевых показателей над запланированными
4.	Количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию, прошедших обучение, принявших участие в семинарах, стажировках	Расчет производится посредством учета цифровых показателей	Отчетные данные правового управления	Превышение фактически достигнутых значений целевых показателей над запланированными
5.	Количество материалов, размещенных в средствах массовой информации, на официальном сайте в сети Интернет	Расчет производится посредством учета цифровых показателей	Отчетные данные правового управления	Превышение фактически достигнутых значений целевых показателей над запланированными

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 2 декабря 2014 г. N 1199 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к муниципальной программе
"Муниципальное управление Ванинского
муниципального района на 2014 - 2018 годы"

Перечень мероприятий муниципальной программы
"Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля, 19 августа 2014 г., 12 ноября, 2 декабря 2014 г.

N п/п	Наименование мероприятия			Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник		Срок реализации	Непосредственный результат (краткое описание)		Последствия не реализации мероприятия
1	2			3		4	5		6
Раздел 1. Создание условий для качественной и эффективной служебной деятельности муниципальных служащих
1.1	Систематический анализ количественного и качественного состава муниципальных служащих, причин текучести кадров. Разработка и реализация конкретных предложений на основе оценки кадровой ситуации			Правовое управление администрации Ванинского муниципального района (далее - правовое управление)		2014 - 2018 годы	Совершенствование работы с кадрами, обеспечение стабильности и компетентности кадрового состава		Низкий уровень кадровой работы, текучесть кадров
1.2.	Формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Ванинского муниципального района			Правовое управление		2014 - 2018 годы	Наличие действенного кадрового резерва, сформированного с учетом личных и профессиональных качеств кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и действующих муниципальных служащих		Отсутствие кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы
1.3.	Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий Ванинского муниципального района"			Управление делами администрации Ванинского муниципального района (далее -управление делами)		2014 - 2018 годы	Стимулирование активности, инициативы муниципальных служащих, создание условий для их профессионального роста, повышение престижа муниципальной службы		Отсутствие активности и инициативы муниципальных служащих
1.4.	Индивидуальное консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы			Правовое управление		2014 - 2018 годы	Обеспечение информированности муниципальных служащих		Отсутствие информированности муниципальных служащих
1.5.	Разработка проектов муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы, внесение изменений и дополнений в действующие муниципальные правовые акты			Правовое управление		2014 - 2018 годы	Совершенствование нормативного регулирования в сфере муниципальной службы		Отсутствие нормативного регулирования в сфере муниципальной службы
1.6.	Ведение реестра муниципальных служащих			Правовое управление		2014 - 2018 годы	Формирование единой базы данных муниципальных служащих		Отсутствие единой базы данных муниципальных служащих
1.7.	Организация и проведение аттестации муниципальных служащих			Правовое управление		2014 - 2018 годы	Проверка соответствия муниципальных служащих замещаемой должности муниципальной службы		Отсутствие проверки соответствия муниципальных служащих замещаемой должности муниципальной службы
1.8			Обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, должностных лиц, выполняющих функции контрактных управляющих в органах местного самоуправления Ванинского муниципального района (курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка)		Правовое управление, отраслевые (функциональные) органы администрации Ванинского муниципального района (далее - органы администрации района), централизованные бухгалтерии Ванинского муниципального района (далее - централизованные бухгалтерии)	2014 - 2018 годы		Повышение профессионального уровня должностных лиц, обеспечение выполнения служебных заданий на высоком профессиональном уровне		Недостаточный уровень компетенции должностных лиц
1.9	Командирование муниципальных служащих для обеспечения решения вопросов местного значения			Правовое управление, органы администрации района, централизованные бухгалтерии		2014 - 2018 годы	Достижение результатов в решении вопросов местного значения		Невозможность исполнения служебных заданий, не решение вопросов местного значения
Раздел 2. Повышение престижа муниципальной службы
2.1	Подготовка и размещение материалов по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации, на официальном сайте в сети Интернет			Правовое управление, управление делами, МБУ "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности"		2014 - 2018 годы	Повышение уровня информированности населения, доступность информации о муниципальной службе, привлечение кадров для постановки в кадровый резерв		Закрытость информации о муниципальной службе, муниципальных служащих для населения
2.2		Проведение мероприятий, направленных на престиж и повышение муниципальной службы			Управление делами, органы администрации района, централизованные бухгалтерии	2014-2018 годы		Формирование позитивного общественного мнения о деятельности органов местного самоуправления, повышение престижа муниципальной службы		Недостаточная информированность населения, негативная оценка работы органов местного самоуправления, отсутствие сформированного общественного сознания о престижности муниципальной службы
Раздел 3.Предоставление гарантий муниципальным служащим
3.1.	Предоставление гарантий и компенсаций муниципальным служащим, пенсионное обеспечение лиц, замещавших должности муниципальной службы (компенсация проезда в отпуск, ежемесячная доплата за выслугу лет к трудовой пенсии)			Правовое управление, органы администрации района, централизованные бухгалтерии		2014 - 2018 годы	Обеспечения социальной защиты муниципальных служащих и лиц, замещавших должности муниципальной службы		Отсутствие мер социальной защиты муниципальных служащих и лиц, замещавших должности муниципальной службы
Раздел 4. Материально-информационное, техническое обеспечение, направленное на результативность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
4.1	Обеспечение рабочих мест муниципальных служащих необходимым оборудованием, канцелярскими и прочими принадлежностями			Администрация Ванинского муниципального района, органы администрации района, МБУ "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности"		2014 - 2018 годы	Качественное выполнение муниципальными служащими служебных обязанностей		Невозможность исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей
4.2	Обеспечение муниципальных служащих телефонной, факсимильной, электронной связью			Администрация Ванинского муниципального района, органы администрации района, МБУ "Комитет по содержанию объектов муниципальной собственности"		2014 - 2018 годы	Качественное выполнение муниципальными служащими служебных обязанностей		Невозможность исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей
4.3	Осуществление работниками, замещающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, технического обеспечения деятельности муниципальных служащих			Администрация Ванинского муниципального района, органы администрации района, централизованные бухгалтерии		2014 - 2018 годы	Повышение эффективности и оперативности выполнения муниципальными служащими служебных заданий		Снижение качества и оперативности исполнения муниципальными служащими служебных заданий

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края от 29 марта 2016 г. N 223 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к муниципальной программе
"Муниципальное управление Ванинского
муниципального района на 2014 - 2018 годы"

Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы "Муниципальное управление Ванинского муниципального района на 2014 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля, 8 мая, 19 августа, 10 ,12 ноября, 2 декабря 2014 г., 10 февраля 2015 г., 29 марта 2016 г.

N п/п	Наименование программы, комплекса мероприятий	Ответственный исполнитель	Расходы (тыс. рублей)
			всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Всего расходов			95727,74121	17724,47426	25795,26695	20888,00000	15660,00000	15660,00000
в том числе по источникам финансирования:
Районный бюджет			94983,94121	17724,47426	25051,46695	20888,00000	15660,00000	15660,00000
Средства районного бюджета источником финансирования и обеспечения которого являются средства бюджета поселения (далее-средства бюджета поселения)			743,80000	0,00000	743,80000	0,00000	0,00000	0,00000
Средства районного бюджета источником финансирования и обеспечения которого являются средства краевого бюджета (далее-средства краевого бюджета)			0,00000	0,00000	0,00000	0,00000	0,00000	0,00000
В том числе по исполнителям/соисполнителям
администрация Ванинского муниципального района			59422,872	12622,343	14962,528	10996,000	10421,000	10421,000
комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района			6302,930	993,290	2374,640	1589,000	673,000	673,000
отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района			4382,496	639,495	1197,001	1056,000	745,000	745,000
финансовое управление администрации Ванинского муниципального района			13905,857	1955,989	3815,869	4172,000	1981,000	1981,000
управление образования администрации Ванинского муниципального района			2368,913	516,600	735,3125	545,000	286,000	286,000
управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района			6090,891	525,691000	1766,200000	1843,000000	978,000000	978,000000
отдел культуры администрации Ванинского муниципального района			1754,819	480,897000	589,922470	282,000000	201,000000	201,000000
отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района			1643,833	87,889660	400,943600	405,000000	375,000000	375,000000
1.	Создание условий для качественной и эффективной деятельности муниципальных служащих		8059,076500	1613,641700	1314,434800	1563,000000	1784,000000	1784,000000
1.1.	Обеспечение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, должностных лиц, выполняющих функции контрактных управляющих в органах местного самоуправления Ванинского муниципального района, должностных лиц, состоящих в кадровом резерве администрации Ванинского муниципального района (курсы повышения квалификации, семинары, переподготовка)	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	846,728570	229,725270	176,003300	147,000000	147,000000	147,000000
1.1.1.	Районный бюджет		846,728570	229,725270	176,003300	147,000000	147,000000	147,000000
1.1.1.1.	администрация Ванинского муниципального района		731,884970	162,981070	127,903900	147,000000	147,000000	147,000000
1.1.1.2.	комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района		23,191400	14,045800	9,145600	0,000000
1.1.1.3.	отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района		30,858400	30,858400	0,000000	0,000000
1.1.1.4.	финансовое управление администрации Ванинского муниципального района		11,953800	0,000000	11,953800	0,000000
1.1.1.5.	отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района		48,840000	21,840000	27,000000	0,000000
								0,000000
1.1.2.1.	администрация Ванинского муниципального района		91,921500	88,043200	3,878300	0,000000
1.1.2.2.	отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района		9,676800	9,676800	0,000000	0,000000
1.1.2.3	управление образования администрации Ванинского муниципального района		23,242500	0,000000	23,242500	0,000000
1.1.2.4	комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района		6,229200	0,000000	6,229200	0,000000
1.1.2.5.	финансовое управление администрации Ванинского муниципального района		7,000000	0,000000	7,000000	0,000000
1.1.2.6.	отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района		6,800000	0,000000	6,800000	0,000000
1.2.	Командирование муниципальных служащих для обеспечения решения вопросов местного значения	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	7212,347930	1383,916430	1138,431500	1416,000000	1637,000000	1637,000000
1.2.1.	Районный бюджет		7212,347930	1383,916430	1138,431500	1416,000000	1637,000000	1637,000000
1.2.1.1.	администрация Ванинского муниципального района		3807,115030	866,018930	665,096100	620,000000	828,000000	828,000000
1.2.1.2.	управление образования администрации Ванинского муниципального района		992,776100	170,600000	192,176100	210,000000	210,000000	210,000000
1.2.1.3.	комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района		46,768200	12,413800	8,354400	0,000000	13,000000	13,000000
1.2.1.4.	отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района		355,043200	62,835600	70,207600	74,000000	74,000000	74,000000
1.2.1.5.	финансовое управление администрации Ванинского муниципального района		841,559500	100,573100	47,986400	231,000000	231,000000	231,000000
1.2.1.6.	отдел культуры администрации Ванинского муниципального района		619,882600	110,000000	86,882600	141,000000	141,000000	141,000000
1.2.1.7.	управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района		502,120000	61,475000	56,645000	128,000000	128,000000	128,000000
1.2.1.8.	отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района		47,083300	0,000000	11,083300	12,000000	12,000000	12,000000
2.	Повышение престижа муниципальной службы		7497,900000	1629,400000	1259,500000	1195,000000	1707,000000	1707,000000
2.1.	Подготовка и размещение материалов в средствах массовой информации, на официальном сайте Интернет по вопросам муниципальной службы	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	3813,959720	805,832720	504,127000	504,000000	1000,000000	1000,000000
2.1.1.	Районный бюджет		3813,959720	805,832720	504,127000	504,000000	1000,000000	1000,000000
2.1.1.1.	администрация Ванинского муниципального района		3703,959720	735,832720	494,127000	494,000000	990,000000	990,000000
2.1.1.2.	комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района		110,000000	70,000000	10,000000	10,000000	10,000000	10,000000
2.2.	Проведение мероприятий, направленных на повышение престижа муниципальной службы (изготовление полиграфической продукции, представительские расходы	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	3683,940280	823,567280	755,373000	691,000000	707,000000	707,000000
2.2.1.	районный бюджет		3683,940280	823,567280	755,373000	691,000000	707,000000	707,000000
2.2.1.1.	администрация Ванинского муниципального района		3683,940280	823,567280	755,373000	691,000000	707,000000	707,000000
3.	Предоставление гарантий муниципальным служащим		18947,172470	3851,666850	4589,505620	4562,000000	2972,000000	2972,000000
3.1.	Предоставление гарантий и компенсаций муниципальным служащим, пенсионное обеспечение лиц, замещавших должности муниципальной службы (компенсация проезда в отпуск, ежемесячная доплата за выслугу лет к трудовой пенсии)	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	18947,172470	3851,666850	4589,505620	4562,000000	2972,000000	2972,000000
3.1.1.	Районный бюджет		18947,172470	3851,666850	4589,505620	4562,000000	2972,000000	2972,000000
3.1.1.1.	администрация Ванинского муниципального района		16184,700000	3343,300000	3440,400000	3457,000000	2972,000000	2972,000000
3.1.1.2.	управление образования администрации Ванинского муниципального района		348,681900	40,000000	149,681900	159,000000
3.1.1.3.	комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района		281,556000	0,056000	123,500000	158,000000
3.1.1.4.	отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района		278,539070	86,802710	91,736360	100,000000
3.1.1.5.	финансовое управление администрации Ванинского муниципального района		901,913560	210,944000	316,969560	374,000000
3.1.1.6.	отдел культуры администрации Ванинского муниципального района		325,117800	0,000000	245,117800	80,000000
3.1.1.7.	управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района		586,728640	160,628640	222,100000	204,000000
3.1.1.8.	отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района		39,935500	9,935500	0,000000	30,000000
4.	Материально-информационное, техническое обеспечение, направленное на результативность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих		61223,592240	10629,765710	18631,826530	13568,000000	9197,000000	9197,000000
4.1.	Обеспечение рабочих мест муниципальных служащих необходимым оборудованием, канцелярскими и прочими принадлежностями	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	8149,793950	2099,426200	1558,367750	2290,000000	1101,000000	1101,000000
4.1.1.	Районный бюджет		8149,793950	2099,426200	1558,367750	2290,000000	1101,000000	1101,000000
4.1.1.1.	администрация Ванинского муниципального района		2822,107520	664,610000	652,497520	705,000000	400,000000	400,000000
4.1.1.2.	комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района		1500,024400	632,774400	317,250000	250,000000	150,000000	150,000000
4.1.1.3.	отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района		481,038850	117,021000	48,017850	116,000000	100,000000	100,000000
4.1.1.4.	финансовое управление администрации Ванинского муниципального района		2260,630530	511,471790	402,158740	847,000000	250,000000	250,000000
4.1.1.5.	отдел культуры администрации Ванинского муниципального района		265,697900	55,059560	29,638340	61,000000	60,000000	60,000000
4.1.1.6.	управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района		378,830290	62,375290	96,455000	120,000000	50,000000	50,000000
4.1.1.7.	отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района		113,464460	56,114160	12,350300	15,000000	15,000000	15,000000
4.1.1.8.	управление образования администрации Ванинского муниципального района		328,000000	0,000000	0,000000	176,000000	76,000000	76,000000
4.2.	Обеспечение муниципальных служащих телефонной, факсимильной, электронной связью	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	5033,367570	1123,827440	1146,540130	605,000000	1079,000000	1079,000000
4.2.1.	Районный бюджет		5033,367570	1123,827440	1146,540130	605,000000	1079,000000	1079,000000
4.2.1.1.	администрация Ванинского муниципального района		4676,742480	1054,990000	1071,752480	534,000000	1008,000000	1008,000000
4.2.1.2.	комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района		8,015340	7,000000	1,015340	0,000000
4.2.1.3.	отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района		333,750300	48,000000	72,750300	71,000000	71,000000	71,000000
4.2.1.4.	отдел культуры администрации Ванинского муниципального района		14,859450	13,837440	1,022010	0,000000
4.3.	Осуществление работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, технического обеспечения деятельности муниципальных служащих	Администрация Ванинского муниципального района; Комитет по приватизации и управлению имуществом администрации Ванинского муниципального района; Отдел по молодежной политике и спорту администрации Ванинского муниципального района; Финансовое управление администрации Ванинского муниципального района; Отдел муниципальных закупок администрации Ванинского муниципального района; Управление образования администрации Ванинского муниципального района; Отдел культуры администрации Ванинского муниципального района; Управление жизнеобеспечения района администрации Ванинского муниципального района	48040,430720	7406,512070	15926,918650	10673,000000	7017,000000	7017,000000
4.3.1.	Районный бюджет		47296,630720	7406,512070	15183,118650	10673,000000	7017,000000	7017,000000
4.3.2.	Средства бюджета поселений		743,800000	0,000000	743,800000	0,000000	0,000000	0,000000