Наименование изменено. - Распоряжение Администрации города Хабаровска от 8 августа 2018 г. N 507-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 19 июля 2012 г. N 219-р
"Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
29 января, 8 августа 2018 г., 6 октября 2020 г.
Преамбула изменена. - Распоряжение Администрации города Хабаровска от 6 октября 2020 г. N 714-Р
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предотвращения конфликта интересов, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих городского округа "Город Хабаровск", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск":
Пункт 1 изменен. - Распоряжение Администрации города Хабаровска от 8 августа 2018 г. N 507-р
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Управлению кадров и муниципальной службы администрации города (Минорская И.А.) в течение месяца со дня вступления в силу настоящего распоряжения внести соответствующие изменения в распоряжение администрации города Хабаровска от 21.10.2010 N 434-р "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов".
3. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города ознакомить муниципальных служащих подведомственных структурных подразделений с настоящим распоряжением в срок до 01.08.2012.
4. Управлению делами администрации города (Безлепкин В.Д.) опубликовать настоящее распоряжение в "Сборнике нормативных актов администрации города Хабаровска и Хабаровской городской Думы".
Пункт 5 изменен. - Распоряжение Администрации города Хабаровска от 6 октября 2020 г. N 714-Р
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Михайловского И.Г., начальника управления кадров и муниципальной службы Абольянину О.В.
И.о. Мэр города |
В.Ф. Лебеда |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя (представителя нанимателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.
Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
Нарушение положений Порядка является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также может быть отражено в отзыве об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным руководителем муниципального служащего при проведении аттестации.
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 19 июля 2012 г. N 219-р "Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации города Хабаровска представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Текст распоряжения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 19 сентября 2023 г. N 644-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 6 октября 2020 г. N 714-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 8 августа 2018 г. N 507-р
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 29 января 2018 г. N 56-р