Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 32. Дисциплинарные взыскания
Статья 32. Дисциплинарные взыскания
Информация об изменениях:
Законом Хабаровского края от 25 апреля 2012 г. N 187 в часть 1 статьи 32 главы 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
1. За совершение дисциплинарного проступка, выражающегося в неисполнении или ненадлежащем исполнении гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4 части 1 статьи 32
5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
3. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
4. Применение и снятие дисциплинарного взыскания, проведение служебной проверки осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".