Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2
Стороны согласились установить для персонала КСПМ:
а) сохранение по ранее занимаемым должностям денежного содержания (средней заработной платы), прав, гарантий, компенсаций и других выплат, в том числе с особыми условиями службы (работы) в период участия в ОПМ, осуществляемое в порядке, установленном национальным законодательством направляющей Стороны;
б) денежное вознаграждение персоналу КСПМ, размер и порядок выплаты которого утверждается решением Сторон настоящего Соглашения;
в) дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток, не считая времени проезда к месту проведения отпуска и обратно;
г) зачет для исчисления пенсии времени службы военного, полицейского (милицейского) персонала КСПМ в выслугу лет, времени работы гражданского персонала КСПМ (при условии уплаты страховых взносов на государственное (обязательное) пенсионное страхование в пенсионный фонд направляющей Стороны) в трудовой стаж - один месяц службы (работы) за три месяца;
д) выплату единовременного пособия персоналу КСПМ, получившему при исполнении служебных обязанностей увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, приведшие к временной нетрудоспособности, не повлекшие за собой инвалидности, - 5 месячных размеров денежного вознаграждения, а повлекшие инвалидность - 10 месячных размеров денежного вознаграждения. Указанное пособие выплачивается дополнительно к пособиям (страховым выплатам), установленным законодательством направляющей Стороны;
е) медицинское обеспечение в соответствии с законодательством направляющей Стороны.
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Соглашение о социальных и правовых гарантиях персоналу Коллективных сил по поддержанию мира в Содружестве Независимых Государств... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.