Статья 13. Сроки и сфера действия коллективного договора

Статья 13. Сроки и сфера действия коллективного договора

Коллективный договор заключается на срок, определяемый сторонами, но не менее одного года и вступает в силу с момента его подписания сторонами, либо со дня, установленного в договоре, и действует до заключения нового, если в нем не предусмотрено иное.

Изменения и дополнения в коллективный договор могут вносится в порядке, установленном в договоре.

Коллективный договор распространяется на всех работников организации.

Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения структуры, наименования организации, расторжения трудового договора (контракта) с руководителем организации.

При реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие на период реорганизации и может быть пересмотрен по инициативе одной из сторон.

При ликвидации организации или объявлении ее банкротом коллективный договор действует в течение всего срока проведения ликвидации и процедуры банкротства.

При смене собственника организации действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев. В этот период стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллективного договора или сохранении, изменении и дополнении действующего.

Работодатель обязан ознакомить работников с коллективным договором и информировать их о ходе его выполнения.