Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 20 ноября 2015 г. N 46 "О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", и признании утратившими силу отдельных приказов министерства образования и науки Хабаровского края" (утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края от 20 ноября 2015 г. N 46
"О внесении изменений в приказ министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", и признании утратившими силу отдельных приказов министерства образования и науки Хабаровского края"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 5 августа 2016 г. N 31 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести изменение в пункт 4 приказа министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", изложив его в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и контроля Миллер В.В.".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 12 мая 2009 г. N 650, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 18 марта 2015 г.

а) раздел II дополнить пунктом 2.9 следующего содержания:

"2.9. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается в соответствии с Положением о порядке выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя работникам краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (приложение N 5 к настоящему Примерному положению).";

б) в пункте 12.3 раздела ХII:

- в абзацах первом и втором слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда";

- в абзаце третьем слово "аттестации" заменить словами "специальной оценки условий труда";

ГАРАНТ:

Подпункт "в" пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2015 г.

в) графу "Показатели специфики работы" пункта 4 Приложения N 2 изложить в следующей редакции:

"За работу в образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих обучение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

ГАРАНТ:

Подпункт "г" пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 18 марта 2015 г.

г) дополнить приложением N 5 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу:

а) приказ министерства образования Хабаровского края от 30 декабря 2009 г. N 1762 "О назначении ответственного оператора по организации взаимодействия с государственным учреждением дополнительного образования Российской Федерации "Всероссийский детский центр "Океан" и федеральным государственным образовательным учреждением "Всероссийский детский центр "Орленок";

б) приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 29 марта 2012 г. N 11 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 30 ноября 2011 г. N 408 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края";

в) приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 06 мая 2013 г. N 15 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 30 ноября 2011 г. N 408 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края".

4. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):

а) в 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;

б) в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов;

в) после получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации, направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.

5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением подпунктов "а", "г" пункта 2, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 18 марта 2015 г., подпункта "в" пункта 2, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 01 августа 2015 г.

Министр

А.Г. Кузнецова

Заместитель министра - начальник управления планирования, финансирования и контроля

В.В. Миллер