Статья 9. Право граждан на выбор места работы

Граждане имеют право на свободный выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора (контракта) между работодателем и гражданином, принимаемым на работу.

Порядок и условия заключения трудовых договоров (контрактов) при трудоустройстве регулируются национальным законодательством о труде.

<< Глава 2. Права граждан в области занятости (ст.ст. 9 - 14)		Статья 10. >> Право граждан на консультацию и получение информации в органах службы занятости
	Содержание Модельный закон "О занятости населения" (принят постановлением на тринадцатом пленарном заседании Межпарламентской...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.