Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Модельный закон "О занятости населения" (принят постановлением на тринадцатом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ от 3 апреля 1999 г. N 13-6)
- Глава 4. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу (ст.ст. 28 - 39)
- Статья 33. Размеры пособия по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, уволенным с военной или альтернативной службы и из органов внутренних дел
Статья 33. Размеры пособия по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, уволенным с военной или альтернативной службы и из органов внутренних дел
Статья 33. Размеры пособия по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям, уволенным с военной или альтернативной службы и из органов внутренних дел
Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), а также уволенным с военной или альтернативной службы и из органов внутренних дел и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в размере не менее 50 процентов от их среднего заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше уровня средней заработной платы, сложившегося на данной территории, и не ниже 20 процентов прожиточного минимума. При этом минимальный размер пособия по безработице не должен быть ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Национальным законодательством может предусматриваться дифференцированный подход к определению размера пособия и сроков его выплаты в течение установленной законом продолжительности безработицы, учитывающий, в том числе, общий трудовой стаж безработного.