Статья 4. Учреждение Европейского Рабочего Совета и процедура информирования и консультаций

Статья 4
Учреждение Европейского Рабочего Совета и процедура информирования и консультаций

ГАРАНТ:

Абзац 1 статьи 4 применяется с 6 июня 2011 г.

1. Центральный руководящий орган является ответственным за создание условий и обеспечение средств, необходимых для создания Европейского Рабочего Совета или процедуры информирования и консультаций, предусмотренных в Статье 1(2), в предприятии или группе предприятий, действующих в масштабах Сообщества.

ГАРАНТ:

Абзац 2 статьи 4 применяется с 6 июня 2011 г.

2. Если центральный руководящий орган не расположен в государстве-члене ЕС, то назначаемый при необходимости представительский агент центрального руководящего органа принимает на себя ответственность, указанную в абзаце 1. 

В отсутствие такого представителя руководящий орган организации или группы предприятий, где нанято наибольшее количество работников и расположенное в любом государстве-члене ЕС, принимает на себя ответственность, указанную в абзаце 1.

ГАРАНТ:

Абзац 3 статьи 4 применяется с 6 июня 2011 г.

3. В целях данной Директивы, представитель или представители, а в случае отсутствия таковых, руководящий орган, указанный во втором пункте абзаца 2, считается центральным руководящим органом.

4. Руководящий орган каждого предприятия, принадлежащего группе предприятий, действующей в масштабе Сообщества, и центральный руководящий орган (или центральный руководящий орган по смыслу второго пункта абзаца 2) предприятия или группы предприятий, действующих в масштабе Сообщества, отвечают за получение и передачу сторонам, затронутым применением данной Директивы, информации, необходимой для начала переговоров, указанных в Статье 5, и, в частности, информацию о структуре предприятия или группы предприятий, а также о ее работниках. Данное обязательство касается, в особенности, информации и количества рабочих, указанных в Статье 2(1)(а) и (с).