Статья 6. Содержание соглашений

Статья 6
Содержание соглашений

ГАРАНТ:

Абзац 1 статьи 6 применяется с 6 июня 2011 г.

1. Центральный руководящий орган и специальная группа по проведению переговоров должны вести переговоры в духе сотрудничества с целью достичь заключения подробного соглашения о порядке реализации информирования работников и проведения консультаций, предусмотренного в Статье 1(1).

2. Без ущерба автономии сторон, соглашение, предусмотренное в абзаце 1 и заключаемое в письменном виде между центральным руководящим органом и специальной группой по проведению переговоров, определяет следующее:

ГАРАНТ:

Пункт (а) абзаца 2 статьи 6 применяется с 6 июня 2011 г.

(а) предприятия группы предприятий, действующей в масштабе Сообщества, или организацию предприятия, действующего в масштабе Сообщества, подпадающие под действие этого соглашения;

(b) состав Европейского Рабочего Совета, количество членов, распределение мест с учетом, при наличии возможности, необходимости сбалансированного представительства работников в части их деятельности, категорий, пола и полномочий;

(с) функции и процедуру информирования Европейского Рабочего Совета и проведения консультаций, порядок соединения информирования и консультаций Европейского Рабочего Совета и национальных органов представительства работников, в соответствии с принципами, установленными в Статье 1(3);

ГАРАНТ:

Пункт (d) абзаца 2 статьи 6 применяется с 6 июня 2011 г.

(d) место проведения, количество и длительность встреч Европейского Рабочего Совета;

(e) в необходимых случаях - состав, процедуру назначения, функции и правила процедуры избранного комитета, основанного в Европейском Рабочем Совете;

ГАРАНТ:

Пункт (f) абзаца 2 статьи 6 применяется с 6 июня 2011 г.

(f) финансовые и материальные ресурсы, выделяемые Европейскому Рабочему Совету;

(g) дату вступления в силу и срок действия соглашения, порядок внесения дополнений и расторжения соглашения, а также случаи, когда соглашение пересматривается, и процедуру пересмотра, включая, в необходимых случаях, структуру изменений на предприятии или группе предприятий, действующих в масштабе Сообщества. 

ГАРАНТ:

Абзац 3 статьи 6 применяется с 6 июня 2011 г.

3. Центральный руководящий орган и специальная группа по проведению переговоров могут принять решение в письменном виде об учреждении одной или более процедур информирования Европейского Рабочего Совета и проведения с ним консультаций.

В соглашении должен быть обусловлен порядок, с помощью которого представители работников пользуются правом обсуждения доведенной до них информации.

Эта информация касается, в частности, транснациональных вопросов, серьезно затрагивающих интересы работников.

ГАРАНТ:

Абзац 4 статьи 6 применяется с 6 июня 2011 г.

4. Если иное не предусмотрено, соглашения, предусмотренные в абзацах 2 и 3, не подчиняются дополнительным требованиям Приложения I.

ГАРАНТ:

Абзац 5 статьи 6 применяется с 6 июня 2011 г.

5. В целях заключения соглашений, предусмотренных в абзацах 2 и 3, специальная группа по проведению переговоров действует при наличии большинства членов.