Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13
Доступ к обучению
1. Государства-члены ЕС должны гарантировать, что предприятия железнодорожного транспорта, подавшие заявку на получение сертификата безопасности, будут иметь доступ к обучению сотрудников на справедливой и недискриминационной основе, для того чтобы подготовить машинистов и персонал, сопровождающий поезда, когда такое обучение необходимо для выполнения требований в рамках сертификации безопасности.
Предлагаемые услуги по обучению должны включать необходимые курсы по изучению маршрутов, операционных правил и процедур, сигнальной и командной систем управления, а также аварийных процедур, применяемых на действующих маршрутах.
Государства-члены ЕС должны также обеспечить, чтобы управляющие инфраструктурой и их сотрудники, выполняющие жизненно важные задачи в сфере безопасности, могли иметь доступ к обучению на справедливой и недискриминационной основе.
Если в услуги по обучению не входит проведение экзаменов и выдача соответствующих свидетельств, Государства-члены ЕС должны обеспечить, чтобы предприятия железнодорожного транспорта имели доступ к такому освидетельствованию, если это входит в перечень требований для получения сертификата безопасности.
Компетентный орган по вопросам безопасности должен гарантировать, что услуги в сфере обучения и подготовки кадров и, когда это необходимо, предоставление свидетельств об обучении отвечают требованиям безопасности, изложенным в технических спецификациях для функциональной совместимости или в национальных правилах безопасности, о которых говорится в Статье 8 и Приложении II.
2. Если обучение доступно только посредством услуг одного предприятия железнодорожного транспорта или управляющего инфраструктурой, то Государства-члены ЕС должны обеспечить, чтобы эти услуги были доступны и для других предприятий железнодорожного транспорта по разумной и недискриминационной цене, которая определяется с учетом затрат и включает в себя размер прибыли.
3. При принятии на работу новых машинистов, бортпроводников и сотрудников, выполняющих жизненно важные задачи в сфере безопасности, руководство предприятий железнодорожного транспорта должно учитывать любой опыт, уровень подготовки и квалификацию, которые были приобретены сотрудником ранее на других предприятиях железнодорожного транспорта. Для этой цели сотрудники должны иметь право доступа к копиям и оригиналам всех документов, подтверждающих уровень их подготовки, квалификации и опыта.
4. Руководство каждого предприятия железнодорожного транспорта и управляющие инфраструктурой в любом случае несут ответственность за уровень подготовки и квалификации сотрудников, чья работа связана с выполнением задач в сфере безопасности, как указано в Статье 9 и Приложении III.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.