Приложение IV. Минимальные критерии назначения нотифицированных органов, указанных в статье 12, и утверждённых организаций третьих лиц, указанных в статье 13

Приложение IV

Минимальные критерии назначения нотифицированных органов, указанных в статье 12, и утверждённых организаций третьих лиц, указанных в статье 13

1. Орган, его директор и персонал, ответственный за выполнение операций оценки и проверки, не может являться разработчиком, изготовителем, поставщиком, монтажником или потребителем оборудования или сборочных узлов, работающих под давлением, подконтрольным указанному органу, а также не может являться уполномоченным представителем любой из указанных сторон. Перечисленные лица не могут быть напрямую вовлечены в проектирование, конструирование, маркетинг или техническое обслуживание оборудования или сборочных единиц, работающих под давлением, и не могут представлять стороны, участвующие в указанных видах деятельности. Настоящее ограничение не исключает возможность обмена технической информацией между изготовителем оборудования, работающего под давлением, и нотифицированным органом.

2. Орган и его персонал должны выполнять оценки и проверки с высочайшей степенью профессиональной честности и технической компетентности и должны быть свободны от всякого рода давления и стимулов, особенно финансовых, могущих повлиять на их оценку или на результаты проверки, особенно со стороны лиц или групп лиц, заинтересованных в результатах проверок.

3. Орган должен иметь в своем распоряжении необходимый персонал и обладать необходимыми средствами, обеспечивающими возможность надлежащим образом выполнять технические и административные задачи, связанные с операциями проверки и контроля; он также должен иметь доступ к оборудованию, необходимому для выполнения специальных проверок.

4. Персонал, ответственный за проверку, должен иметь:

- хорошую техническую и профессиональную подготовку;

- удовлетворительные знания требований проверок, которые он выполняет, и соответствующий опыт проведения таких операций;

- компетенцию, необходимую для оформления сертификатов, протоколов и отчетов, свидетельствующих о выполнении проверок.

5. Необходимо гарантировать беспристрастность проверяющего персонала. Вознаграждение персонала не должно зависеть ни от количества выполненных проверок, ни от их результатов.

6. Если государство в соответствии с национальным правом не принимает на себя ответственность либо если прямую ответственность за проверки не несёт само Государство-член ЕС, орган заключает договор страхования ответственности.

7. Персонал органа хранит профессиональную тайну в отношении всей информации, полученной при выполнении порученных задач (за исключением ситуации в отношении компетентных административных органов того государства, в котором осуществляется его деятельность) согласно настоящей Директиве или любому положению национального права, вводящему её в действие.