Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Регламент Европейского Парламента и Совета Европейского Союза 1094/2010 от 24 ноября 2010 г., учреждающий Европейский надзорный орган (Европейский орган по страхованию и профессиональному пенсионному обеспечению), вносящий изменения в Решение 716/2009/EC и отменяющий Решение Европейской Комиссии 2009/79/EC
- Глава III. Структура (ст.ст. 40 - 53)
- Раздел 4. Исполнительный директор (ст.ст. 51 - 53)
- Статья 53. Задачи
Статья 53. Задачи
Статья 53
Задачи
1. Исполнительный директор отвечает за управление Органом и за подготовку работы Правления.
2. Исполнительный директор отвечает за реализацию годовой программы Органа под руководством Наблюдательного совета и под контролем Правления.
3. Исполнительный директор принимает необходимые меры по обеспечению функционирования Органа в соответствии с настоящим Регламентом, в частности, принимает внутренние административные инструкции и публикует уведомления.
4. Исполнительный директор готовит многолетнюю рабочую программу, предусмотренную Статьей 47(2) настоящего Регламента.
5. Каждый год не позднее 30 июня Исполнительный директор готовит рабочую программу на следующий год, предусмотренную Статьей 47(2) настоящего Регламента.
6. Исполнительный директор готовит предварительный проект бюджета Органа в соответствии со Статьей 63 настоящего Регламента и реализует бюджет Органа в соответствии со Статьей 64 настоящего Регламента.
7. Каждый год Исполнительный директор готовит проект отчета в том, что касается раздела о регулятивной и надзорной деятельности Органа, а также раздела о финансовых и административных вопросах.
8. Исполнительный директор реализует в отношении сотрудников Органа полномочия, установленные Статьей 68 настоящего Регламента, и решает вопросы управления персоналом.