Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 7 ноября 2012 г. N 507-П
"Приложение N 1
к постановлению Правительства
Камчатского края
от 8 августа 2008 г. N 244-П
Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 57 "О государственных должностях Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края (далее - лица, замещающие государственные должности).
2. Премирование лиц, замещающих государственные должности, за выполнение особо важных и сложных задач осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач устанавливается в процентном отношении к должностному окладу либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.
4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных задач учитываются:
1) обеспечение лицом, замещающим государственную должность, задач и функций, возложенных на координируемый и (или) возглавляемый им исполнительный орган государственной власти Камчатского края;
2) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность;
3) эффективная и своевременная организация деятельности по выполнению особо важных и сложных заданий.
5. Лицу, замещающему государственную должность, проработавшим# неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных задач начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.
6. На премию за выполнение особо важных и сложных задач начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
7. Размер премии за выполнение особо важных и сложных задач лицам, замещающим государственные должности, определяется решением Губернатора Камчатского края до 25 числа текущего месяца и оформляется распоряжением Губернатора Камчатского края.
8. Лица, замещающие государственные должности, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных задач, освобожденные от замещаемой должности и уволенные за виновные действия не премируются.
9. Премирование лиц, замещающих государственные должности, производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.".
<< Часть 2 Часть 2 |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Камчатского края от 7 ноября 2012 г. N 507-П "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.