Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к долгосрочной областной программе
регулирования социально-трудовых отношений
в Камчатской области на 2001-2003 годы
Мероприятия
долгосрочной областной целевой программы регулирования
социально-трудовых отношений в Камчатской области на 2001-2003 годы
/--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование | Исполнители | Сроки исполнения | Предельные объемы финансирования (тыс. руб.) |
|п/п | мероприятий | | | |
| | | |------------------------+-------------------------------------------------------------|
| | | | Начало | Окончание | Всего | В том числе по годам | Источники |
| | | | | | | | финансирования |
| | | | | | |---------------------------------| |
| | | | | | | 2001 год | 2002 год | 2003 год | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| | | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Правовое и нормативное обеспечение регулирования социально-трудовых отношений |
| и содействие занятости населения в Камчатской области |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1.|Разработать проект Закона | Управление труда и | 2001 г. | 2002 г. | | | | | |
| |Камчатской области "О социальном | социального развития | | | | | | | |
| |партнерстве в Камчатской области". | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|1.2.|Разработать Программу содействия | Управление труда и | Июль |Сентябрь | | | | | |
| |занятости населения на 2001-2003 | социального развития и | 2000 г. |2000 г. | | | | | |
| |годы совместно с Департаментом |Департамент федеральной | | | | | | | |
| |федеральной государственной службы | государственной службы | | | | | | | |
| |занятости населения по Камчатской | занятости населения по | | | | | | | |
| |области. | Камчатской области | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|1.3.|Разработать проект Областного |Управление труда и | Декабрь | Март | | | | | |
| |трехстороннего Соглашения между |социального развития | 2000 г. | 2001 г. | | | | | |
| |администрацией Камчатской области, | | | | | | | | |
| |Федерацией профсоюзов Камчатки и | | | | | | | | |
| |Объединениями работодателей | | | | | | | | |
| |Камчатской области на 2001-2003 | | | | | | | | |
| |годы. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+------------------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|1.4.|Обеспечить подготовку информации по| Управление труда и | 2 раза в год | | | | | |
| |результатам работы по полугодию о | социального развития | | | | | | |
| |состоянии социально-трудовых | | | | | | | |
| |отношений и развитию социального | | | | | | | |
| |партнерства в Камчатской области и | | | | | | | |
| |направить в Минтруд РФ. | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Организационное и техническое обеспечение регулирования социально-трудовых отношений и содействие занятости населения |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1.|Разработать План мероприятий | Управление труда и | В месячный срок после | | | | | |
| |администрации Камчатской области по| социального развития | подписания Областного | | | | | |
| |реализации Областного | | трехстороннего | | | | | |
| |трехстороннего Соглашения между | | Соглашения | | | | | |
| |администрацией Камчатской области, | | | | | | | |
| |Федерацией профсоюзов Камчатки и | | | | | | | |
| |Объединениями работодателей | | | | | | | |
| |Камчатской области. | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+------------------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|2.2.|Разработать Положение об Областной | Управление труда и | Январь | Март | | | | | |
| |трехсторонней Комиссии по | социального развития | 2001 г. | 2001 г. | | | | | |
| |регулированию социально-трудовых | | | | | | | | |
| |отношений в Камчатской области. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+------------------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|2.3.|Обеспечить организацию и проведение| Управление труда и | 1 раз в квартал | 9,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | Областной бюджет |
| |Областной трехсторонней Комиссии по| социального развития | | | | | | |
| |регулированию социально-трудовых | | | | | | | |
| |отношений в Камчаткой области. | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+------------------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|2.4.|Обеспечить подготовку и проведение | Управление труда и | 1 раз в полугодие | 3,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | Областной бюджет |
| |"Общекамчатского круглого стола" по| социального развития | | | | | | |
| |социально значимым вопросам. | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+------------------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|2.5.|Разработать Положение о порядке | Управление труда и | Январь | Март | | | | | |
| |уведомительной регистрации | социального | 2001 г. | 2001 г. | | | | | |
| |коллективных договоров в Камчатской| развития | | | | | | | |
| |области и представить в Областную | | | | | | | | |
| |трехстороннюю Комиссию. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|2.6.|Оперативно рассматривать обращения | Управление труда и | | | | | | | |
| |и предложения отраслевых | социального развития | | | | | | | |
| |профсоюзов, Федерации профсоюзов | | | | | | | | |
| |Камчатки. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| III. Содействие разрешению коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур и участия в них |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|3.1.|Обеспечить подготовку и проведение | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 63,0 | 25,0 | 25,0 | 13,0 | Областной бюджет |
| |обучения посредников и трудовых | социального развития | | | | | | | |
| |арбитров, специализирующихся в | | | | | | | | |
| |разрешении коллективных трудовых | | | | | | | | |
| |споров. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|3.2.|Оказание методической помощи | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 3,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | Областной бюджет |
| |сторонам на всех этапах разрешения | социального развития | | | | | | | |
| |коллективных трудовых споров. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|3.3.|Обеспечить проведение трудового | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 28,0 | 10,0 | 10,0 | 8,0 | Областной бюджет |
| |арбитража при разрешении | социального развития | | | | | | | |
| |коллективного трудового спора, | | | | | | | | |
| |обеспечить финансирование | | | | | | | | |
| |примирительных процедур в | | | | | | | | |
| |установленном порядке (В | | | | | | | | |
| |соответствии со ст. 8, п. 2 ст. 11 | | | | | | | | |
| |ФЗ "О порядке разрешения | | | | | | | | |
| |коллективных трудовых споров" от | | | | | | | | |
| |23.11.1995 г. N 175-ФЗ). | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|3.4.|Осуществлять публикацию в средствах| Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 15,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | Областной бюджет |
| |массовой информации материалов по | социального развития. | | | | | | | |
| |вопросам регулирования | | | | | | | | |
| |социально-трудовых отношений и | | | | | | | | |
| |реализации положений Областного | | | | | | | | |
| |трехстороннего Соглашения. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|3.5.|Обеспечить содействие проведению | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | | | | | |
| |коллективных трудовых переговоров | социального развития | | | | | | | |
| |по заключению коллективных | | | | | | | | |
| |договоров и соглашений. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| IV. Обучение работников, подготовка специалистов по урегулированию коллективных трудовых споров. |
| Научное и информационное обеспечение в области регулирования социально-трудовых отношений и содействия занятости населения |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|4.1.|Принять участие в мероприятиях, | Управление труда и | 1 раз в полугодие | 150,0 | 50,0 | 50,0 | 50,0 | Областной бюджет |
| |проводимых на уровне Российской | социального развития. | | | | | | |
| |трехсторонней Комиссии по | | | | | | | |
| |регулированию социально-трудовых | | | | | | | |
| |отношений. | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+------------------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|4.2.|Взаимодействие с Дальневосточным | Управление труда и | 1 раз в год | 34,0 | 12,0 | 12,0 | 10,0 | Областной бюджет |
| |отделением (Службой) по разрешению | социального развития | | | | | | |
| |коллективных трудовых споров при | | | | | | | |
| |Минтруде РФ в г. Владивостоке. | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+------------------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|4.3.|Обеспечить приобретение | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 18,0 | 6,0 | 6.0 | 6,0 | Областной бюджет |
| |нормативно-правовой и | социального развития | | | | | | | |
| |учебно-методической литературы. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| V. Оплата труда, доходы и уровень жизни населения |
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|5.1.|Разработать и направить в Минтруд | Управление труда и | IV кв. | 1 кв. | | | | | |
| |РФ предложения по | социального развития | 2000 г. | 2001 г. | | | | | |
| |проекту Федерального Закона | | | | | | | | |
| |"О государственных минимальных | | | | | | | | |
| |социальных стандартах". | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|5.2.|Создать областную Комиссию по | Управление труда и | Январь | Апрель 2001 | | | | | |
| |подготовке материала для расчета | социального развития | 2001 г. | г. | | | | | |
| |прожиточного минимума в Камчатской | | | | | | | | |
| |области на основе потребительской | | | | | | | | |
| |корзины. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|5.3.|Подготовить материалы для | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 100,0 | 50,0 | 50,0 | | Областной бюджет |
| |прохождения экспертизы | социального развития | | | | | | | |
| |потребительской корзины Камчатской | | | | | | | | |
| |области и представить в Минтруд РФ.| | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|5.4.|В целях обеспечения специалистов | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 9,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | Областной бюджет |
| |нормативно-методологической | социального развития | | | | | | | |
| |литературой оформить заказ на | | | | | | | | |
| |подписку в Российской | | | | | | | | |
| |государственной академии труда и | | | | | | | | |
| |занятости и во Всероссийском центре| | | | | | | | |
| |уровня жизни. | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
|5.5.|Принять участие и внести | Управление труда и | 2001 г. | 2003 г. | 50,0 | 25,0 | 25,0 | | Областной бюджет |
| |предложения об изменениях и | социального развития | | | | | | | |
| |дополнениях в ЕТКС работ и | | | | | | | | |
| |профессий рабочих, | | | | | | | | |
| |тарифно-квалификационные | | | | | | | | |
| |характеристики должностей | | | | | | | | |
| |специалистов и служащих (в связи с | | | | | | | | |
| |развитием новой техники, технологии| | | | | | | | |
| |и организации труда). | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|----+-----------------------------------+------------------------+----------+-------------+--------+-----------+----------+----------+------------------|
| |Всего: | | | | 482,0 | 191,0 | 191,0 | 100,0 | |
\--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.